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薪资领取责任保证书

本人[员工姓名](身份证号码：[身份证号码])，系[公司名称]公司[部门名称]部门员工，岗位为[岗位名称]，入职日期为[入职日期]，每月薪资发放账号为[银行账号]，开户银行及支行信息为[银行名称][支行名称]。

根据公司的薪酬管理制度及国家相关法律法规，本人在此郑重保证如下：

本人确认已仔细阅读并完全理解[公司名称]公司的《员工手册》、《薪酬管理制度》及与本薪资领取相关的其他规章制度，知悉并同意遵守公司的各项规定。

本人确认提供的个人信息（包括但不限于姓名、身份证号码、银行账号、银行名称及支行信息等）真实、准确、完整、有效，如有任何变更，将立即在规定时间内以书面或公司认可的其他有效方式向公司人力资源部办理变更手续。因信息提供不实或未及时变更导致的一切后果（包括但不限于无法收到薪资、造成银行手续费、影响社保公积金缴纳等），均由本人自行承担全部责任。

本人确认已清楚知晓本月的应发薪资金额为人民币[上月应发薪资金额]元，以及可能扣除的各项项目（如：请假扣款、奖金、绩效、罚款、社保个人部分、公积金个人部分、个税等）的明细及金额（如已提供薪资明细单，则可表述为：已核对薪资明细单，确认无误）。本人保证接受公司根据法律法规及公司规章制度进行的合法薪资核算与发放。

本人确认每月薪资将在公司规定的发放日期或指定时间内，由公司指定银行按时足额发放至本人上述指定银行账号。本人将妥善保管个人银行账号信息及密码，并自行承担因账号安全原因（如密码泄露、卡丢失等）导致的一切损失。

本人确认遵守国家关于个人所得税的相关法律法规，并承诺按时、足额向税务机关申报和缴纳个人所得税。对因薪资收入产生的个人所得税相关事宜，均由本人自行负责处理。

本人确认收到薪资后，将自行承担因使用该笔薪资进行任何投资、消费或经营活动所产生的所有风险和后果。

本人确认如对薪资构成、扣除项目或发放金额有疑问，将在收到薪资或薪资明细后[具体天数，例如：3个工作日]内，主动通过口头或书面形式向公司人力资源部或财务部提出，公司将在核实后予以解释或处理。逾期未提出的，视为本人对该薪资数额无异议。

本人确认充分理解并同意，若本人以任何理由（包括但不限于伪造信息、虚假承诺等）未能履行本保证书中的任何条款，公司有权采取包括但不限于：暂停发放薪资、解除劳动合同、追究法律责任、通报批评等措施，由此产生的一切后果由本人自行承担。

本人承诺以上保证内容完全属实，如有虚假，愿意承担由此产生的一切法律责任及经济赔偿责任。

特此保证！

保证人（签名）：_________

保证人（打印姓名）：_________

日期：_________年________月________日

薪资领取责任保证书（1）

致：[公司全称]人力资源部/财务部

本人[员工姓名]（身份证号：[员工身份证号码]），系公司[所在部门]员工，岗位为[职位名称]。为确保薪资领取环节的规范性与安全性，明确相关责任，本人郑重作出如下保证：

一、薪资信息确认与保密义务

本人确认已充分了解公司薪资构成（包括基本工资、绩效奖金、津贴、补贴、扣款项等）及计算规则，并认可公司出具的薪资核算结果。

本人承诺对个人薪资信息、公司薪资政策及相关数据严格保密，不向无关第三方泄露，不利用薪资信息从事任何损害公司利益或他人的行为。

二、薪资领取方式与责任

本人自愿选择以下薪资领取方式（请勾选）：

□银行转账（指定账户户名：[银行账户名]，开户行：[银行开户行]，账号：[银行账号]）

□现金领取（需配合公司出示有效身份证件）

若选择银行转账，确保提供的账户信息真实、有效，因账户信息错误导致的薪资延误或损失，由本人自行承担全部责任。

若选择现金领取，将配合公司财务部门出示本人有效身份证件（身份证原件），并在薪资签收单上亲自签字确认，不得委托他人代领（特殊情况需提前向公司提交书面委托并经批准）。

三、薪资异议处理

如对薪资金额有异议，将在薪资发放后[例如：3个工作日内]以书面形式向人力资源部或财务部提出，并提供相关证明材料。逾期未提出异议的，视为认可本次薪资发放结果。

公司将在收到异议后[例如：5个工作日内]核查并反馈处理意见，期间薪资发放按原结果执行，不因此影响正常工作。

四、责任承诺

本人保证以上信息真实、准确，如有虚假，愿意承担由此产生的一切法律责任，包括但不限于公司追回已发放薪资、解除劳动合同及追究经济损失。

本人将严格遵守公司财务制度及薪资管理规定，配合公司完成薪资发放相关流程。

五、其他约定

本保证书自签署之日起生效，有效期为[例如：1年]或直至劳动关系终止。

若公司薪资发放政策或相关规定调整，将以书面形式通知本人，本人应遵照执行新规定。

员工声明：本人已仔细阅读并充分