早点店聘用员工合同模板(3篇).docx

第1篇

甲方（雇主）：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方（雇员）：[乙方全称]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系电话：[乙方联系电话]

住址：[乙方住址]

鉴于甲方经营早点店，需要聘请乙方担任相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方经营的早点店担任以下岗位：[具体岗位名称]。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：[具体工作内容描述]。

第二条工作时间与休息

2.1乙方的工作时间为每日[具体工作时间]，每周工作[具体工作天数]天。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等带薪休假。

2.3乙方的工作时间安排由甲方根据经营需要合理调整。

第三条工资与福利

3.1乙方的基本工资为每月[具体金额]，支付方式为[支付方式，如：每月支付、每半月支付等]。

3.2乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.3甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和提成。

第四条工作条件与保障

4.1甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

4.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供安全的工作环境。

4.3乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照国家相关法律法规承担相应责任。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2乙方违反工作纪律或损害甲方利益，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

5.3甲方未按时支付乙方工资或福利，乙方有权要求甲方支付违约金。

第六条合同期限

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限，如：一年]。

6.2本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

第七条合同解除

7.1任何一方在合同期内，如需解除合同，应提前[具体天数]天书面通知对方。

7.2因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：______________________

代表人（签字）：______________________

日期：______________________

乙方（签字）：______________________

日期：______________________

注：本合同模板仅供参考，具体条款应根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：__________

甲方（雇主）：________________________

地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（员工）：________________________

身份证号码：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事早点店相关工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指定的早点店工作，具体岗位为：________________________。

2.乙方工作内容主要包括但不限于：制作早点、清洁卫生、顾客服务等。

二、工作时间与休息

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为________________________小时，每周工作时间为________________________小时。

2.乙方每周享有________________________天的休息日。

3.甲方根据经营需要，可对乙方的工作时间进行调整，但不得违反国家有关劳动法规。

三、劳动报酬

1.乙方工资按月结算，基本工资为人民币________________________元/月。

2.乙方每月工资包含基本工资、加班费、奖金等，具体计算方式如下：

（1）基本工资：按月计算，每月________________________元。

（2）加班费：按照国家规定计算，每月________________________元。

（3）奖金：根据工作表现及店规店纪，每月________________________元。

3.甲方应在每月________________________日前支付乙方上月工资。

四、社会保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限