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2025年警法考试-辅警招聘-辅警招聘历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、下列关于辅警人员职责的说法，正确的是：

A.可以独立进行案件侦查取证；

B.可以在民警带领下参与治安巡逻；

C.有权作出行政处罚决定；

D.可自行决定羁押违法嫌疑人

【参考答案】B

【解析】辅警不具备独立执法权，必须在正式民警带领下协助开展工作。治安巡逻属于辅助性勤务，可在民警指挥下参与。侦查取证、行政处罚、羁押等属执法行为，必须由正式警察依法执行。辅警职责限于协助维护公共安全和社会秩序，不得超越权限执法。

2、公安机关人民警察内务条令适用于：

A.仅正式民警；

B.正式民警和文职人员；

C.正式民警和辅警；

D.全体公安机关工作人员

【参考答案】C

【解析】《公安机关人民警察内务条令》规范人民警察行为，辅警虽非正式编制，但因履行警务辅助职责，也需参照执行相关纪律要求。实践中，公安机关普遍要求辅警遵守内务条令中的着装、行为规范等内容，以维护队伍形象和纪律性。

3、下列哪项属于辅警可以协助开展的工作？

A.审核行政案件法律文书；

B.保管武器警械；

C.疏导交通、维持现场秩序；

D.单独传唤违法人员

【参考答案】C

【解析】辅警可在民警指导下从事交通疏导、秩序维护等辅助工作。法律文书审核、警械保管、传唤等涉及执法决定或强制措施的行为，必须由正式警察执行。辅警权限以“协助”为限，不得越权行使执法权。

4、辅警在执勤中发现可疑物品，正确的做法是：

A.立即自行打开检查；

B.通知群众围观拍照；

C.保护现场并报告民警；

D.直接移动至安全区域

【参考答案】C

【解析】发现可疑物品应保持安全距离，设置警戒区域，防止他人靠近，并立即报告民警处理。辅警无专业排爆或侦查权限，擅自处置可能引发危险。保护现场、及时上报是标准处置流程。

5、下列哪种行为违反辅警纪律规定？

A.上班期间佩戴统一标识；

B.接受当事人财物；

C.按规定穿着制式服装；

D.使用规范文明用语

【参考答案】B

【解析】接受当事人财物属于受贿行为，违反《辅警管理条例》和职业道德。辅警应廉洁自律，不得利用工作便利谋取私利。其他选项为规范履职行为，符合管理要求。

6、辅警依法享有下列哪项权利？

A.独立作出治安处罚决定；

B.对不公正待遇提出申诉；

C.拒绝执行民警合理指令；

D.自行决定调班休息

【参考答案】B

【解析】辅警作为劳动者，依法享有申诉、批评建议等权利。但必须服从公安机关管理，执行民警合法指令。执法决定权不属于辅警职权范围，调班也需经组织批准。

7、下列情形中，辅警应当回避的是：

A.曾与当事人在同一社区居住；

B.是案件当事人的近亲属；

C.曾处理过类似警情；

D.认识当事人朋友

【参考答案】B

【解析】根据回避原则，辅警在与案件有利害关系或亲属关系时应主动回避，确保工作公正。普通社会关系如邻里、朋友不构成法定回避条件，但近亲属关系可能影响公正履职，必须回避。

8、辅警在协助执法过程中，应当全程使用：

A.私人手机录像；

B.执勤记录仪；

C.笔记本记录；

D.口头报告

【参考答案】B

【解析】执勤记录仪是规范执法的重要工具，能客观记录工作过程，保障执法透明。辅警应按规定开启并使用记录仪，不得用私人设备替代。录音录像资料需按规定保存，不得擅自删改。

9、下列哪项不属于辅警的禁止行为？

A.泄露警务工作秘密；

B.殴打辱骂群众；

C.参加业务培训；

D.参与赌博活动

【参考答案】C

【解析】参加业务培训是辅警提升能力的正当权利，不属于禁止行为。泄露秘密、体罚群众、赌博等均严重违反纪律规定，可能构成违法犯罪，必须严格禁止。

10、辅警与公安机关之间的法律关系属于：

A.行政法律关系；

B.劳动关系；

C.公务员任用关系；

D.志愿服务关系

【参考答案】B

【解析】辅警通过招聘签订劳动合同，与公安机关建立劳动关系，受《劳动合同法》调整。其非公务员或事业编制，不具有行政主体身份，履职行为属辅助性质。

11、辅警在紧急情况下救助群众，属于：

A.超范围履职；

B.个人行为；

C.履行职责行为；

D.无需报告的行为

【参考答案】C

【解析】救助危难群众是人民警察宗旨的延伸，辅警在职责范围内遇紧急情况应主动施救，属于正当履职。事后应及时报告，行为受法律保护，体现“人民公安为人民”理念。

12、辅警年度考核结果通常分为：

A.优秀、合格、基本合格、不合格；

B.一级、二级、三级、四级；

C.甲、乙、丙、丁；

D.合格、不合格

【参考答案】A

【解析】辅警考核参照事业单位或公务员标准，一般设优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，作为奖惩、续聘依据。优秀比例通常有限额控制，体现激励与约束并重。

13、下列哪种情况可解除辅警劳动合同？

A.患病在医疗期内；

B.