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施工管理人员、专职安全员年度安全培训及考核记录-2025

一、引言

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格落实国家及地方关于建筑施工安全生产的法律法规及标准规范，切实提升我单位施工管理人员与专职安全员的安全意识、专业素养及履职能力，保障施工现场安全生产形势持续稳定，本年度特组织开展了针对施工管理人员及专职安全员的年度安全培训与考核工作。本记录旨在系统梳理本次培训考核的全过程，总结经验，发现不足，为后续安全管理工作的持续改进提供依据。

二、培训组织与概况

（一）培训组织单位

由公司安全生产管理部门牵头，人力资源部门协同配合，共同组织实施本次年度安全培训及考核工作。各项目部予以积极支持与配合，确保参训人员按时到位。

（二）培训对象

本次培训及考核对象为公司所属各项目部的项目经理、项目技术负责人、施工员、质量员、安全员（专职）、材料员、机械设备管理员等施工管理人员，以及各项目专职安全生产管理人员。

（三）培训时间与地点

本年度安全培训于[具体月份，如：X月至X月]间分批组织进行，各批次培训时间为[X天/期]。培训地点主要设在公司会议室及部分项目现场会议室，确保理论与实践相结合的便利性。

三、培训主要内容

本年度培训内容紧密结合当前建筑施工安全生产形势、政策要求以及公司项目管理实际，突出实用性与针对性，主要包括以下模块：

（一）安全生产法律法规与政策解读

1.最新《安全生产法》及相关司法解释解读：重点讲解安全生产责任体系、“三管三必须”原则、事故隐患排查治理、应急处置等核心条款的内涵与实践要求。

2.建筑施工领域最新法规标准动态：解读本年度新颁布或修订的与施工现场安全管理密切相关的行业标准、规范及地方安全生产管理规定。

3.企业安全生产主体责任落实：明确各级管理人员及专职安全员在安全生产中的法定职责与义务，强调责任追究机制。

（二）施工现场安全管理核心要点

1.危险源辨识与风险管控：教授如何系统性辨识施工现场各分部分项工程（如深基坑、高支模、起重吊装、脚手架、临时用电、高处作业等）的重大危险源，以及运用风险矩阵等工具进行风险评估与分级管控的方法。

2.安全技术措施的制定与落实：结合典型工程案例，讲解关键工序安全技术措施的编制要点、审批流程及现场监督检查要点，确保技术措施的科学性与可操作性。

3.隐患排查治理闭环管理：强调隐患排查的频次、方法、标准，以及隐患登记、整改、复查、销号的闭环管理流程，提升隐患治理的实效性。

4.施工组织设计与专项施工方案：针对危大工程专项施工方案的编制、论证、审批及现场实施监督要点进行深入剖析。

（三）重点环节与危险性较大作业安全管理

1.高处作业安全管理：包括临边洞口防护、攀登与悬空作业、安全防护用品（PPE）的正确选用与佩戴、吊篮及卸料平台安全管理等。

2.临时用电安全管理：讲解“三级配电、两级保护”、“TN-S接零保护系统”、配电箱及开关箱设置、电工操作规程、常见用电隐患识别与防范。

3.起重机械与特种设备安全管理：涵盖起重机械安装拆卸、验收、使用登记、定期检验、日常检查维护及操作人员管理等环节的安全要点。

4.消防安全管理：施工现场动火审批、易燃可燃物管理、消防设施配置与维护、初期火灾扑救及人员疏散逃生。

（四）应急管理与事故案例分析

1.生产安全事故应急预案：讲解应急预案的体系构成、应急组织机构与职责、预警与信息报告、应急响应程序、应急物资保障等。

2.现场应急处置与急救技能：邀请专业人员进行心肺复苏（CPR）、止血包扎、骨折固定等基本急救技能的演示与实操培训。

3.近年典型建筑施工安全事故案例深度剖析：选取与公司业务相关的坍塌、高坠、物体打击、触电、火灾等典型事故案例，分析事故原因、暴露出的管理漏洞，总结经验教训，提出防范措施。

（五）专职安全员履职能力提升

1.安全员日常工作流程与方法：明确专职安全员的日常巡查内容、检查记录规范、问题沟通与上报机制。

2.安全技术交底与安全教育培训组织：提升安全员组织开展有针对性的安全技术交底和班组安全教育培训的能力。

3.安全资料的规范化管理：讲解各类安全管理台账、记录的建立与归档要求。

（六）新技术、新工艺应用中的安全管理

结合公司推广应用的[如：BIM技术在安全管理中的应用、智能监控系统（AI视频监控、扬尘噪音监测等）、新型脚手架体系等]新技术、新工艺，分析其在带来效率提升的同时可能产生的新的安全风险及相应的管控措施。

四、培训方式与实施过程

为确保培训效果，本年度培训采用多元化教学方式，注重互动与参与：

1.集中授课与专题研讨相结合：邀请具有深厚理论功底和丰富实践经验的行业专家、公司安全管理骨干进行专题授课，并设置研讨环节，鼓励学员结合自身工作实际提出问题、交