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非过失性提前终止劳动合同协议

甲方：________________________

乙方：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方非过失性提前终止劳动合同事宜，达成如下协议：

第一条合同双方信息

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人/负责人：________________________

注册地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

户籍地址：________________________

实际居住地址：________________________

联系电话：________________________

第二条合同目的

甲乙双方经协商一致，同意在符合法律规定的前提下，提前终止本合同项下的劳动关系，并就相关事宜达成本协议。

第三条权利义务

一、甲方的权利义务

1.甲方应按照本协议约定向乙方支付经济补偿金。

2.甲方应依法为乙方办理离职手续，包括但不限于档案转移、社保关系转移等。

3.甲方应保证乙方在离职前的工作表现及工资、奖金等权益得到妥善处理。

二、乙方的权利义务

1.乙方应按照本协议约定履行离职前的各项义务，包括但不限于完成工作任务、归还公司财物等。

2.乙方应积极配合甲方办理离职手续，提供必要的证明文件。

3.乙方应保证在离职后不再以任何形式侵犯甲方的合法权益。

第四条履行期限

甲乙双方应在本协议签订之日起__日内完成离职手续的办理，并确保双方的权利义务得到履行。

第五条经济补偿

一、甲方同意向乙方支付经济补偿金，补偿标准为乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。

二、经济补偿金的计算基数包括乙方正常工作期间的工资、奖金、津贴等。

第六条违约责任

一、若甲方未按照本协议约定支付经济补偿金或其他款项，应向乙方支付相当于经济补偿金__倍的赔偿金。

二、若乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

一、本协议的解除不影响双方在本协议签订前依法享有的权利和应履行的义务。

二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人/授权代表（签字）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________