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防暑降温方案

引言：直面高温挑战，筑牢健康防线

随着夏季来临，持续的高温天气不仅给人们的日常生活带来诸多不便，更对身体健康和生产安全构成潜在威胁。高温环境易引发中暑，甚至导致热射病等严重健康事件，对劳动者的工作效率与生命安全，以及普通民众的生活质量均有显著影响。因此，制定并严格执行一套科学、系统、全面的防暑降温方案，是保障公众健康、维护正常生产生活秩序的关键举措。本方案旨在提供从组织管理到具体措施、从预防到应急的全方位指导，助力各单位及个人有效应对高温“烤”验。

一、组织领导与责任落实：构建防暑工作基石

防暑降温工作的有效开展，首先依赖于健全的组织领导体系和明确的责任分工。各单位应成立由主要负责人牵头的防暑降温工作领导小组，统筹规划本单位的防暑降温工作。明确各部门及相关人员的职责，将防暑降温措施纳入日常管理范畴，确保责任到人、层层落实。领导小组应定期召开工作会议，分析研判高温形势，部署具体工作任务，并对方案的执行情况进行监督检查，及时发现并解决问题。同时，应建立健全防暑降温工作责任制和问责机制，对因工作不力导致中暑事件发生的，要严肃追究相关人员责任。

二、高温作业环境的改善与控制：源头降低热危害

对于存在高温作业的企业或场所，改善作业环境是防暑降温的核心环节。应优先采用先进的生产工艺、技术和设备，对热源进行隔离或屏蔽，减少热量向作业场所的散发。例如，对高温设备采取隔热保温措施，设置隔热屏障或防热辐射装置。

加强通风降温是改善作业环境的重要手段。在自然通风不足的情况下，应合理安装和使用机械通风设备，如轴流风机、离心风机等，确保作业场所空气流通。对于高温、高湿且通风不良的局部作业点，可采用局部降温措施，如喷雾降温、岗位送风等，将作业点温度控制在适宜范围内。

此外，合理规划作业区域布局，避免热源过于集中，为劳动者创造相对凉爽的工作空间。在条件允许的情况下，可适当调整作业班次，避开一天中气温最高的时段进行露天或高温作业。

三、个体防护与健康管理：守护一线人员安全

个体防护是预防高温危害的最后一道防线。用人单位应为从事高温作业的劳动者配备符合国家标准的个人防护用品，如透气性好的棉质工作服、安全帽、防紫外线眼镜、隔热手套等。劳动者在作业过程中应正确佩戴和使用这些防护用品，减少高温对身体的直接伤害。

科学饮水与补充营养对维持劳动者在高温环境下的身体健康至关重要。应保证作业现场随时供应符合卫生标准的清凉饮用水，如淡盐水、绿豆汤、凉茶等，并指导劳动者少量、多次、及时饮水，避免一次性大量饮用。同时，应合理安排膳食，增加蛋白质、维生素和矿物质的摄入，如瘦肉、蛋类、新鲜蔬果等，提高机体抗高温能力。

合理安排作业时间与休息制度是防止过度疲劳和中暑的重要措施。在日最高气温达到一定程度时，应根据相关规定缩短连续作业时间，适当增加休息次数和休息时间。设立符合要求的工间休息室，室内应配备降温设备、饮用水和急救药品，为劳动者提供舒适的休息环境，使其能够及时恢复体力。

加强对高温作业人员的健康检查与监测。在高温季节来临前，对从事高温作业的劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的人员，应及时调整到适宜的工作岗位。作业期间，应密切关注劳动者的身体状况，发现有中暑先兆者，应立即将其转移至阴凉通风处休息，并采取相应的降温措施。

四、防暑降温知识宣传与教育：提升全民防范意识

广泛开展防暑降温知识的宣传教育，是提高公众自我防护意识和能力的有效途径。各单位应通过宣传栏、内部刊物、微信公众号、专题讲座、安全例会等多种形式，向全体人员普及防暑降温的基本知识，包括高温的危害、中暑的常见症状（如头晕、头痛、口渴、多汗、乏力、心悸、注意力不集中等）、预防措施以及中暑后的自救互救方法等。

教育内容应结合不同岗位的特点，突出针对性和实用性。例如，对户外作业人员，应重点强调防晒、补水和及时休息的重要性；对室内高温作业人员，则应强调通风、设备降温及个体防护用品的正确使用。通过持续的宣传教育，使每个人都能掌握基本的防暑技能，自觉采取防护措施，共同营造安全的工作和生活环境。

五、中暑事故的应急处置：快速响应与科学施救

尽管采取了一系列预防措施，中暑事件仍有可能发生。因此，建立健全中暑事故应急预案，明确应急响应程序、救援人员职责和处置措施，至关重要。预案应定期组织演练，确保相关人员熟悉流程，能够在突发事件发生时迅速、有效地开展救援工作。

一旦发现有人中暑，现场人员应立即采取以下初步处置措施：

1.迅速转移：立即将中暑者移至阴凉、通风的地方，解开其衣物，以利于散热。

2.降温处理：用湿毛巾敷在中暑者的头部、颈部、腋窝、腹股沟等大血管丰富的部位，或用温水擦拭身体，帮助降温。若条件允许，可使用风扇加速空气流动，但避免直接对着中暑者