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2025年道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员考试(主要负责人)历年参考题库含答案详解.docx

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2025年道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员考试(主要负责人)历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、根据《安全生产法》,道路运输企业应当每年至少组织一次()的安全生产教育和培训。

A.驾驶员专项培训

B.全员安全培训

C.应急预案演练

D.车辆维护检查

【参考答案】B

【解析】《安全生产法》第四十一条明确要求主要负责人每年至少组织一次全员安全生产教育和培训,覆盖所有从业人员。其他选项虽重要,但非强制性年度培训内容。

2、道路运输车辆安全技术检验周期为()年。

A.1

B.2

C.3

D.4

【参考答案】A

【解析】《道路运输车辆技术管理规定》第二十七条规定,车辆需每年安全技术检验。选项B(每两年)为旧规要求,2022年修订后已取消。

3、企业发生较大及以上事故后,应当立即启动()并组织救援。

A.应急预案

B.事故调查程序

C.责任追究程序

D.内部通报

【参考答案】A

【解析】《生产安全事故应急条例》第二十条要求企业立即启动应急预案,同时后续开展事故调查。其他选项属于事故处理后续环节。

4、运输危险货物车辆必须配备的应急物资不包括()。

A.防毒面具

B.车辆灭火器

C.应急通讯设备

D.货物泄漏吸附材料

【参考答案】C

【解析】《道路危险货物运输管理规定》第二十四条要求配备灭火器、防毒面具、吸附材料等,但应急通讯设备属于企业通讯系统范畴,非车辆强制配备物资。

5、驾驶员安全驾驶培训中,重点考核的内容不包括()。

A.道路应急处理

B.车辆故障排除

C.交通事故责任认定

D.安全驾驶规范

【参考答案】B

【解析】驾驶员培训核心是安全驾驶规范(如防御性驾驶、紧急制动),车辆故障排除属于车辆维修人员培训内容。

6、企业应当每()个月至少进行一次安全生产检查,并形成书面记录。

A.1

B.2

C.3

D.6

【参考答案】B

【解析】《安全生产检查标准》要求企业每2个月开展一次全面安全检查,形成检查记录备查。

7、事故致人死亡且直接经济损失()万元时,属于重大事故。

A.100

B.300

C.500

D.1000

【参考答案】B

【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,重大事故标准为死亡3人以上或直接经济损失300万元以上。

8、企业应当每()年对特种车辆进行专项安全评估。

A.

B.2

C.3

D.5

【参考答案】A

【解析】《道路运输车辆技术管理规定》第二十六条明确特种车辆(如危化品车、客运车)需每年进行专项安全评估。

9、企业安全培训考核不合格的驾驶员,应当()再上岗。

A.签订承诺书

B.补训并通过

C.降低岗位

D.暂停1个月

【参考答案】B

【解析】《安全生产法》第二十条要求从业人员经培训考核合格后方可上岗,不合格者需重新培训。

10、道路运输企业事故应急预案演练的最低频率为()次/年。

A.1

B.2

C.3

D.4

【参考答案】C

【解析】《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》(GB/T29639-2020)要求企业每季度至少开展一次演练,即每年4次,但选项中C(3次)为最接近实际执行标准(部分企业可能按季度执行)。

(注:此处解析存在误差,实际应为选项D,已修正)

【修正答案】D

【修正解析】根据GB/T29639-2020标准,企业应每季度至少组织一次综合演练,即每年4次,故正确答案应为D。

11、根据《安全生产法》规定,道路运输企业主要负责人必须具备以下哪些条件?()

A.高中及以上学历

B.通过安全生产考核并取得相关证书

C.具备3年以上运输行业管理经验

D.持有驾驶执照

【参考答案】B

【解析】《安全生产法》第二十一条规定,主要负责人必须经安全生产考核合格并取得相应证书。其他选项中,学历、经验、驾驶执照虽为加分项,但非法定条件。

12、道路运输企业应急预案中,必须包含哪种类型的预案?()

A.专项应急预案

B.综合应急预案

C.现场处置方案

D.应急演练计划

【参考答案】B

【解析】《生产安全事故应急条例》要求企业制定综合应急预案,作为专项和现场处置方案的统领。其他选项为补充内容。

13、根据《道路运输车辆技术管理规定》,车辆出车前必须检查的项目不包括()。

A.制动系统

B车灯信号装置

C.轮胎磨损程度

D.驾驶员健康证明

【参考答案】D

【解析】车辆检查标准(GB7258-2017)明确制动、车灯、轮胎等机械部件,但健康证明属于驾驶员管理范畴,非车辆检查内容。

14、道路运输从业人员安全培训中,驾驶员每季度至少参加多少学时的安全培训?()

A.

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