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2025国内劳务合同书范本
本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
户籍地址：
联系方式：
鉴于甲方因生产和经营需要，需聘用乙方提供劳务服务；乙方愿意为甲方提供劳务服务，并接受甲方的管理与安排。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。
第一条劳动合同期限
本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
若乙方试用期为个月，则试用期自年月日起至年月日止。试用期结束后，甲方可根据乙方的表现决定是否正式录用。
第二条工作内容与职责
甲方安排乙方从事岗位（工种）工作，乙方应当根据甲方的要求完成工作任务。具体内容如下：
工作地点：乙方的工作地点为，如因工作需要甲方安排至其他地点，乙方应服从安排。
岗位名称：乙方的岗位为，具体职责包括但不限于：（如：完成产品的生产任务、设备操作、质量检验等）。
工作内容：乙方应按照甲方的安排，按时、按质、按量完成工作任务。
第三条工作时间
标准工时制：乙方每日工作不超过8小时，平均每周不超过44小时。
综合计算工时制：如因工作性质需采用综合计算工时制，双方应另行协商。
加班：如遇特殊情况需乙方加班，甲方应提前与乙方协商，并支付加班工资或安排补休。
第四条劳动报酬
基本工资：甲方每月支付乙方基本工资为人民币元（大写：元整），按月发放，发薪日期为每月日。
绩效奖金：甲方根据乙方的工作表现和公司规章制度，发放绩效奖金。
加班工资：加班工资按基本工资的1.5倍计算，法定节假日加班按基本工资的3倍计算。
津贴与补贴：乙方享有（如：交通补贴、伙食补贴等）。
支付方式：甲方以货币形式支付劳动报酬，不得以实物或其他形式替代。
第五条社会保险与福利
社会保险：甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例按国家规定执行。
公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金，比例为%，其中乙方部分由甲方代扣代缴。
福利待遇：乙方享有（如：带薪年假、节日福利、定期体检等）。
第六条劳动条件与保护
工作环境：甲方为乙方提供符合国家劳动卫生标准的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。
劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期组织健康检查。
特殊环境：如乙方在高温、低温、有毒有害等特殊环境下工作，甲方应采取相应的防护措施，并支付特殊津贴。
第七条劳动纪律
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。
乙方不得利用工作之便进行私利活动，不得泄露甲方的商业秘密和核心技术。
乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动，不得在甲方的工作场所内饮酒或擅自带人进入。
乙方应遵守国家法律法规，不得进行任何违法违纪行为。
甲方如发现乙方违反劳动纪律，有权依据公司规章制度进行处理，直至解除合同。
第八条合同的变更、解除与终止
协商变更：在合同期内，如需变更合同内容，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。
解除条件：
乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；
乙方不能胜任工作，经过培训或调整岗位后仍不能胜任的；
甲方因生产经营状况发生变化，需裁员的；
双方协商一致同意解除合同的。
终止条件：
合同期满；
甲方依法破产、解散或被撤销；
乙方死亡或
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