企业管理-部门涨工资申请报告.doc

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企业管理-部门涨工资申请报告

尊敬的领导：

为进一步激发[部门名称]员工的工作积极性和主动性，稳定团队核心人才，提升部门整体工作效能，结合当前部门人员薪酬现状、行业市场水平及工作实际需求，经部门研究，特申请为部门员工调整工资。现将具体情况报告如下，恳请审批。

一、部门基本情况

部门人员构成

截至[申请日期]，[部门名称]共有员工[XX]人，其中：

工龄3年以上的老员工[XX]人，占比[XX]%；

核心岗位（如[岗位1]、[岗位2]）员工[XX]人，均为部门业务骨干；

近1年新入职员工[XX]人，平均年龄[XX]岁。

部门主要职责与近期业绩

部门主要

ERP应用资格证持证人

从事会计行业10多年，从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验，欢迎志同道合的朋友相互交流学习，共同探讨，共同进步。

领域认证该用户于2022年11月12日上传了ERP应用资格证

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