季节性用工劳务协议.docVIP

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季节性用工劳务协议

第一章合同双方基本信息

1.1合同编号

____________________

1.2甲乙双方信息

1.2.1甲方基本信息

1.2.1.1甲方名称:

____________________

1.2.1.2甲方地址:

____________________

1.2.1.3联系人:

____________________

1.2.1.4联系方式:

____________________

1.2.1.5法定代表人:

____________________

1.2.1.6身份证号码:

____________________

1.2.2乙方基本信息

1.2.2.1乙方名称:

____________________

1.2.2.2乙方地址:

____________________

1.2.2.3联系人:

____________________

1.2.2.4联系方式:

____________________

1.2.2.5法定代表人:

____________________

1.2.2.6身份证号码:

____________________

1.3合同签订日期

____________________

1.4合同有效期

1.4.1开始日期:

____________________

1.4.2结束日期:

____________________

第二章工作内容与岗位

2.1工作岗位

2.1.1乙方担任的岗位:

____________________

2.1.2岗位职责:

____________________

2.2工作内容

2.2.1工作概述:

____________________

2.2.2具体工作事项:

____________________

2.2.3工作地点:

____________________

2.3工作时间

2.3.1工作班次:

____________________

2.3.2工作时间:

____________________

2.3.3休息日安排:

____________________

第三章工资与福利待遇

3.1工资标准

3.1.1基本工资:

____________________

3.1.2岗位工资:

____________________

3.1.3绩效工资:

____________________

3.1.4临时补贴:

____________________

3.2福利待遇

3.2.1社会保险:

____________________

3.2.2工伤保险:

____________________

3.2.3住房公积金:

____________________

3.2.4休假制度:

____________________

3.3发薪日期

3.3.1发薪日:

____________________

3.3.2发薪方式:

____________________

第四章工作条件与安全保障

4.1工作条件

4.1.1工作环境:

____________________

4.1.2工作设备:

____________________

4.1.3安全防护用品:

____________________

4.2安全保障

4.2.1安全培训:

____________________

4.2.2安全防护措施:

____________________

4.2.3处理程序:

____________________

第五章违约责任与合同解除

5.1违约责任

5.1.1甲方违约责任:

____________________

5.1.2乙方违约责任:

____________________

5.2合同解除

5.2.1合同解除条件:

____________________

5.2.2合同解除程序:

____________________

5.2.3合同解除后的处理:

____________________

第六章工作交接与保密

6.1工作交接

6.1.1交接时间:

____________________

6.1.2交接内容:

____________________

6.1.3交接方式:

____________________

6.1.4交接双方责任:

____________________

6.2保密条款

6.2.1保密内容:

____________________

6.2.2保密期限:

____________________

6.2.3保密措施:

_________________

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