2025年瑜伽馆安全培训记录保存安全试题库及答案.docxVIP

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2025年瑜伽馆安全培训记录保存安全试题库及答案

一、单项选择题(每题2分,共40分)

1.瑜伽馆安全培训记录中,新入职教练安全操作培训记录的法定最低保存期限为?

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案:C(依据《体育场所安全管理规范(2024修订)》第17条,新入职人员培训记录需保存至少3年)

2.电子形式保存的安全培训视频资料,应采用的加密算法等级为?

A.AES-128

B.AES-256

C.RSA-1024

D.SHA-256

答案:B(《信息安全技术个人信息安全规范》要求涉及人员行为记录的电子档案需采用AES-256加密)

3.纸质培训记录存放的档案柜,其耐火等级应不低于?

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

答案:B(《建筑设计防火规范》规定文化体育场所档案存储区域需使用二级耐火等级柜体)

4.培训记录借阅登记本中,除记录借阅人姓名、时间外,还必须包含?

A.借阅人联系方式

B.借阅用途说明

C.借阅人身份证号

D.瑜伽馆负责人签字

答案:B(《企业档案管理规定》要求借阅登记需注明用途以确保信息安全)

5.存储培训记录的电子服务器,其异地容灾备份的最短间隔时间为?

A.每日

B.每周

C.每半月

D.每月

答案:A(《数据安全法》第33条规定重要业务数据需每日进行异地容灾备份)

6.因瑜伽馆闭馆清算需销毁培训记录时,监销人员应至少包括?

A.1名行政人员

B.2名不同部门人员

C.1名律师

D.3名教练代表

答案:B(《档案管理违法违纪行为处分规定》要求销毁档案需2名以上不同职责人员监销)

7.培训记录中涉及会员健康信息(如高血压病史)的保存,应执行的特殊标准是?

A.单独密封存放

B.与其他记录混合存放

C.仅保存电子版本

D.由馆长个人保管

答案:A(《个人信息保护法》规定敏感健康信息需单独密封并标注敏感标识)

8.发现培训记录电子备份损坏时,第一应急措施应为?

A.联系技术公司修复

B.启动本地冗余备份恢复

C.向主管部门报告

D.通知所有参训人员补录

答案:B(《信息系统灾难恢复规范》要求优先使用本地冗余备份进行快速恢复)

9.纸质培训记录库房的相对湿度应控制在?

A.30%-40%

B.40%-50%

C.50%-60%

D.60%-70%

答案:C(《纸质档案虫霉防治规范》规定适宜湿度为50%-60%以防止霉变)

10.培训记录数字化过程中,扫描分辨率最低应达到?

A.100dpi

B.200dpi

C.300dpi

D.400dpi

答案:C(《数字档案管理标准》要求文本类档案扫描分辨率不低于300dpi)

11.委托第三方存储电子培训记录时,必须签订的核心协议条款是?

A.存储容量约定

B.数据泄露赔偿责任

C.存储设备品牌

D.访问密码共享方式

答案:B(《数据安全法》第39条规定委托存储需明确数据泄露的责任划分)

12.培训记录保存区域的监控录像,其保存期限应不少于?

A.30天

B.60天

C.90天

D.180天

答案:C(《公共安全行业标准》要求重要区域监控保存至少90天)

13.培训记录中应急演练评估报告的保存期限应为?

A.与演练记录同期

B.5年

C.10年

D.长期保存

答案:D(《生产安全事故应急条例》规定应急演练评估报告需长期保存)

14.纸质培训记录搬运过程中,防护措施错误的是?

A.使用防酸纸包裹

B.堆叠高度不超过50cm

C.露天运输时覆盖防水布

D.轻拿轻放避免折损

答案:C(《档案运输规范》禁止露天运输纸质档案,需使用封闭运输工具)

15.电子培训记录访问日志应至少保存?

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案:D(《网络安全法》要求网络日志保存期限不少于6个月,但涉及安全培训的需延长至5年)

16.培训记录保存库房的温湿度监测频次应为?

A.每日1次

B.每日2次

C.每周1次

D.每周2次

答案:B(《档案库房管理规范》要求温湿度需每日上、下午各记录1次)

17.销毁超过保存期限的培训记录时,正确的操作是?

A.直接投入垃圾桶

B.碎纸机粉碎后售卖

C.专业机构焚烧并取得销毁证明

D.由前台人员自行处理

答案:C(《档案管理办法》规定需委托具有资质的机构销毁并留存证明)

18.培训记录中教练安全考核成绩单的保存期限为?

A.至教练离职后1年

B.至教练离职后2年

C.至教练离职后3年

D.长期保存

答案:C(《体育从业人员管理规定》要求考核记录保存至从业人员离职后3年)

19.电子培训记录存储设备的物理安全措施不包括?

A.安装防盗锁

B.设置访问密码

C.

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