- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025四川三州圆科技开发有限公司招聘技术经理人6人考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服,申请劳动仲裁。仲裁委员会在审理过程中发现,公司在处罚前未给予张某充分的机会进行申辩。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,仲裁委员会应如何处理该案?()
A、支持公司的处罚决定,但要求公司给予张某一定经济补偿
B、撤销公司的处罚决定,并责令公司重新作出处理决定
C、部分支持公司的处罚决定,但要求公司对张某进行批评教育
您可能关注的文档
- 2025云南昆明市官渡区总工会招聘2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025重庆涪陵区百胜镇人民政府公益岗招聘3人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026湖南省长沙市芙蓉区招聘公费师范生30人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025云南玉溪市红塔区委统战部(民宗局)招聘统战事务管理服务人员9人笔试备考试题及答案解析.docx
- 北京市肛肠医院(北京市二龙路医院) 招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2025下半年四川铁道职业学院招聘10人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年杭州拱墅区天水街道公开招聘编外工作人员3人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东阳江阳春市招聘公益性岗位1人(第十五批)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州福泉市教育系统秋季招聘公费师范生笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025东山海发集团下属公司招聘工作人员8人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州安顺市面向优秀村(社区)干部专项招聘乡镇(街道)事业单位工作人员10人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025石家庄市新华区招聘社区工作者344名笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年中国铁路昆明局集团有限公司招聘普通高校毕业生1321人(一)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年甘肃省天水市清水县远门中心卫生院招聘编外工作人员笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州黔西南州晴隆县“三支一扶”计划人员服务年度考核优秀且期满考核合格转聘为事业单位人员6人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年宿州学院科研助理招聘5人 (第二批)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年西安市人才服务中心见习招募考试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川卫生康复职业学院招聘编外人员10人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025北京市房山区大学生乡村医生岗位招聘4人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026中国铁路呼和浩特局集团有限公司招聘733名高校毕业生(一)考试参考试题及答案解析.docx
最近下载
- 浙江省建筑信息模型(BIM)技术应用导则-建设发〔2016〕163号 .pdf VIP
- 车辆故障案例培训.pptx VIP
- 钢筋混凝土单向板肋梁楼盖课程设计计算书.doc VIP
- 2023《基于案例工程项目监理工作现状及发展方向—以某污水处理厂建筑项目为例》10000字.docx VIP
- 陈畅之原子物理学第五讲:电子运动形成的磁矩和磁场的相互作用.ppt VIP
- 单向板肋梁楼盖课程设计计算书.doc VIP
- 政府采购项目招标代理机构服务 投标技术方案(技术标).pdf VIP
- 读书分享:福尔摩斯探案全集.ppt VIP
- 《工程项目进度管理控制存在的问题及完善对策研究—以某安置区整修项目为例》10000字.doc VIP
- 大学生职业生涯规划.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)