2025劳动合同范本下载.docxVIP

2025劳动合同范本下载

好的，遵照您的要求，以下为您提供一份详细的、内容丰富的、符合2025年通用情况的劳动合同范本框架。本范本不包含任何案例、注释、说明和备注，纯为合同正文，字数超过3000字，您可以根据实际情况进行填充和修改。

---

劳动合同

合同编号：`[]`

甲方（用人单位）：

单位名称：`[]`

统一社会信用代码：`[]`

法定代表人：`[]`

单位注册地址：`[]`

单位通讯地址：`[]`

联系电话：`[]`

乙方（劳动者）：

姓名：`[]`

性别：`[]`

身份证号码：`[]`

户籍地址：`[]`

现居住地址：`[]`

联系电话：`[]`

紧急联系人及电话：`[]`

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规和政策的规定，本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订本劳动合同（以下简称“本合同”），共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

甲、乙双方同意按以下第`[]`种方式确定本合同期限：

1.固定期限：自`[]`年`[]`月`[]`日起至`[]`年`[]`月`[]`日止。其中，试用期为`[]`个月，自`[]`年`[]`月`[]`日起至`[]`年`[]`月`[]`日止。

2.无固定期限：自`[]`年`[]`月`[]`日起。其中，试用期为`[]`个月，自`[]`年`[]`月`[]`日起至`[]`年`[]`月`[]`日止。

3.以完成一定工作任务为期限：自`[]`年`[]`月`[]`日起至`[具体工作任务]`完成时即行终止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任`[]`岗位（工种）工作。乙方的工作职责、工作标准和要求，详见甲方依法制定的《岗位说明书》或甲方的其他规章制度。甲方有权根据经营需要及乙方的能力、表现，在与乙方协商一致的基础上，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。

2.乙方的工作地点为`[]`省`[]`市`[]`区（县）。甲方因生产经营需要，可对乙方的工作地点在`[]`市范围内进行合理调整。如需跨市调整，双方应协商一致并签署书面变更协议。

3.乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方根据岗位需要，经劳动行政部门批准，对乙方实行以下第`[]`种工时制度：

（1）标准工时制：乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息一日。

（2）综合计算工时工作制：甲方以`[周/月/季/年]`为周期综合计算乙方工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

（3）不定时工作制：甲方在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

2.甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以安排乙方延长工作时间。一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

3.乙方依法享有法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。甲方应保证乙方的休息休假权利，具体办法按照甲方依法制定的规章制度及国家相关规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月`[]`元（人民币，下同），或`[]`元/小时。

2.乙方试用期满后的工资构成及标准如下：

（1）基本工资：每月`[]`元。

（2）绩效工资：根据甲方的绩效考核办法和乙方的业绩考核结果确定，考核周期为`[月/季/年]`，浮动范围为`[]`元至`[]`元。

（3）岗位津贴/补贴：`[]`元/月，其中包括`[餐补、交通补贴、通讯补贴等]`。

（4）奖金：根据甲方的经营效益和乙方的年度考核结果，甲方有权决定是否发放及发放的具体金额。

3.乙方的工资应不低于甲方所在地的最低工资标准。

4.甲方应于