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企业财务管理制度标准化手册
第一章总则
一、目的与依据
为规范企业财务行为,加强财务管理和经济核算,防范财务风险,提高资金使用效益,保障企业资产安全完整,根据《中华人民共和国会计法》《企业会计准则》及公司内部管理要求,特制定本手册。
二、适用范围
本手册适用于企业总部及所属各部门、子(分)公司所有财务活动,包括资金管理、资产管理、成本费用控制、财务报告编制等环节,覆盖财务部门、业务部门及相关管理岗位。
三、基本原则
合法性:严格遵守国家财经法律法规及行业监管要求;
规范性:财务流程标准化,保证操作有据可依、有章可循;
效益性:合理配置资源,降低成本费用,提升投入产出比;
安全性:建立内控机制,防范舞弊、挪用等风险,保障资产安全。
第二章财务组织与职责
一、财务组织架构
企业财务实行“统一领导、分级管理”模式,财务部门设财务负责人*、会计主管、会计、出纳等岗位,明确各岗位权责分离,形成相互制约的机制。
二、岗位职责
(一)财务负责人*
组织制定企业财务制度及预算方案,监督制度执行;
审核重大财务收支、融资投资、资产处置等事项;
定期向总经理办公会汇报财务状况,提供决策支持。
(二)会计主管
负责日常财务核算,审核原始凭证、记账凭证;
组织编制财务报表,进行财务分析;
协调税务、银行等外部机构关系,配合审计检查。
(三)会计
具体负责账务处理,登记总账、明细账,保证账实相符;
编制纳税申报表,及时足额缴纳税款;
管理会计档案,负责凭证、账簿、报表的归档保管。
(四)出纳
办理现金收付、银行结算业务,登记现金日记账、银行存款日记账;
保管库存现金、有价证券及银行票据,保证资金安全;
每日盘点库存现金,编制《现金盘点表》,与会计核对银行余额。
三、岗位分离要求
出纳不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作;会计人员不得兼任资产保管工作。
第三章资金管理
一、资金预算管理
(一)预算编制流程
业务部门提报:每年10月底前,各部门根据年度经营目标编制下年度《部门资金预算表》,提交财务部门;
财务部门汇总:财务部门对各部门预算进行审核、平衡,汇总编制《年度资金总预算表》;
审批执行:总预算经总经理办公会审议通过后,正式下达执行,月度预算按月分解。
(二)预算调整机制
因市场环境变化、业务调整等需调整预算的,由业务部门提交《预算调整申请表》,说明调整原因及金额,经财务负责人*审核、总经理审批后执行。
二、资金收支管理
(一)收入管理
业务确认:业务部门在签订合同、提供服务或发出商品后,及时确认收入,开具发票;
收款登记:出纳收到款项后,当日存入企业账户,并在《现金/银行存款收款日记账》中登记,注明来源及对应业务编号;
账务处理:会计根据收款凭证及发票,及时进行账务处理,保证收入准确入账。
(二)支出管理
支出申请:业务部门发生支出时,填写《费用报销单》或《付款申请单》,附合同、发票、验收单等原始凭证;
审批流程:
日常费用(如办公费、差旅费):部门经理→会计主管→财务负责人*;
大额支出(如采购设备、工程款):部门经理→会计主管→财务负责人*→总经理;
支付审核:出纳核对审批手续是否完备、金额是否准确,通过银行转账或现金支付(现金支付需符合《现金管理暂行条例》规定);
账务处理:会计根据支付凭证登记账簿,保证支出核算准确。
三、银行账户管理
账户开立:新增银行账户需提交《银行账户开立申请表》,经总经理审批后,由财务部门负责办理;
账户使用:严格执行“收支两条线”管理,收入账户不得用于支出业务,定期核对账户余额;
账户注销:闲置账户需提交《银行账户注销申请表》,经审批后办理注销手续,并收回未使用票据。
四、模板表格
《年度资金预算表》(见附件1)
《预算调整申请表》(见附件2)
《付款申请单》(见附件3)
《现金盘点表》(见附件4)
第四章资产管理
一、固定资产管理
(一)固定资产定义与分类
固定资产是指为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的,使用寿命超过一个会计年度的有形资产,分为房屋及建筑物、机器设备、电子设备、运输工具、办公家具等。
(二)固定资产管理流程
购置申请:使用部门填写《固定资产购置申请表》,列明名称、规格、数量、金额及用途,经部门经理审核后提交财务部门;
审批与采购:财务部门审核预算,按采购流程执行,签订采购合同,验收合格后填写《固定资产验收单》;
登记入账:会计根据《固定资产验收单》、发票等原始凭证,建立《固定资产台账》,登记资产编号、名称、原值、使用部门等信息;
日常管理:使用部门负责资产的保管、维护,财务部门定期(每季度)组织盘点,保证账实相符;
处置管理:报废、出售固定资产时,由使用部门提交《固定资产处置申请表》,经技术鉴定、财务评估、总经理审批后,进行账务处理。
二、流动资产
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