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2025外来务工人员劳动合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规及政策规定，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容与要求

2.1乙方同意根据甲方生产（工作）需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

2.3甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。调整后的岗位应与乙方协商一致，并以书面形式确认后执行。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为。

3.2因工作需要，甲方可以变更乙方的工作地点，但应当与乙方协商一致，并以书面形式确认后执行。

第四条工作时间

4.1甲方安排乙方执行工时制度（标准工时制、综合计算工时制或不定时工时制）。

4.2乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。

4.3甲方因工作需要安排乙方延长工作时间、休息日或法定节假日加班的，应按法律规定支付加班工资或安排补休。

第五条劳动报酬

5.1乙方的基本工资为元/月（人民币），具体工资标准详见岗位工资表。

5.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。

5.3乙方的劳动报酬包括以下组成部分：

a.基本工资；

b.岗位工资；

c.绩效工资；

d.其他合法收入。

5.4乙方的劳动报酬标准和支付方式，按照甲方依法制定的规章制度执行。

第六条社会保险

6.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并缴纳住房公积金。

6.2乙方应缴纳的社会保险费，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

6.3社会保险的具体缴纳标准和比例，按照国家和地方的有关规定执行。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1甲方为乙方提供符合国家法律法规和标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

7.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

7.3对于从事有职业危害作业的乙方，甲方应当定期进行职业健康检查，并提供相应的防护措施。

7.4如果乙方在劳动过程中发生工伤事故，甲方应按照法律规定及时进行工伤认定和处理。

第八条劳动纪律

8.1乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度、劳动纪律和职业道德，服从甲方的管理。

8.2乙方不得利用职务之便，挪用、贪污、embezzlement或者收受bribe，不得泄露甲方的商业秘密。

8.3乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应处罚，直至解除本合同。

8.4甲方应保障乙方的合法权益，不得侮辱、歧视、骚扰或以其他方式侵害乙方的人格尊严。

第九条合同的变更、解除和终止

9.1合同的变更：

9.1.1经双方协商一致，可以变更本合同内容，并以书面形式确认后生效。

9.1.2由于法律、法规的变化，或者不可抗力等原因，导致本合同无法履行时，双方可以协商变更合同内容。

9.2合同的解除：

9.2.1经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

9.2.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.在试用期内被证明不符合录用条件的；

b.严重违反甲方的规章制度的；

c.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

d.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

e.因故意或者重大过失，给甲方造成损失的。

9.2.3有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：

a.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

b.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整