探寻组织学习的理论与模型：演进、剖析与展望.docxVIP

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2025-11-12 发布于上海
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探寻组织学习的理论与模型：演进、剖析与展望

一、引言

1.1研究背景

在当今全球化和知识经济迅猛发展的时代，组织所处的外部环境正经历着前所未有的深刻变革。科技进步日新月异，市场竞争日益激烈，消费者需求也变得更加多样化和个性化。在这样复杂多变的环境中，组织要想实现可持续发展，就必须具备强大的学习能力。知识已经取代物质资源，成为创造价值的核心要素，组织学习作为获取、创造和应用知识的关键途径，受到了学术界和实践界的广泛关注。

组织学习是组织应对环境变化、提升核心竞争力的关键手段。以苹果公司为例，在智能手机市场竞争激烈的环境下，苹果通过持续的组织学习，不断吸收新技术、新理念，推出具有创新性的产品，如