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2025国考嘉兴市纪检监察岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分，满分45分）

1.题目：

嘉兴市某区近年来在基层党风廉政建设中发现，部分村级“小微权力”运行不规范，存在“四多四少”问题：决策过程“一言堂”多、民主协商少；资金使用“暗箱操作”多、公开透明少；监管责任“上热下冷”多、全程覆盖少；群众监督“被动应付”多、主动参与少。请根据给定材料，概括这些问题的具体表现，并分析其产生的主要原因。（字数限制：300字以内）

答案：

具体表现为：决策缺乏民主协商，资金使用不公开，监管责任未下沉，群众监督流于形式。主要原因包括：一是制度机制不健全，村级决策、资金监管等缺乏明确规范；二是监管力量薄弱，基层纪检监察干部不足，难以实现全过程覆盖；三是群众参与度低，信息公开不及时，监督渠道不畅通，导致问题易发多发。

解析：

问题表现需紧扣“四多四少”的核心矛盾，从决策、资金、监管、监督四个维度展开；原因分析要结合基层治理实际，突出制度、监管、参与三方面不足。

2.题目：

根据给定材料，概括嘉兴市在推进“三不腐”一体推进中，针对年轻干部“微腐败”问题采取的监督措施及其成效。（字数限制：350字以内）

答案：

监督措施包括：一是强化日常教育，开展“廉洁课堂”警示教育；二是畅通监督渠道，设立“微腐败”举报平台；三是精准执纪问责，对典型问题“零容忍”查处；四是推广科技监督，运用大数据筛查异常资金。成效体现在：年轻干部违纪行为显著减少，基层政治生态持续净化，群众满意度提升。

解析：

措施需全面涵盖教育、监督、执纪、科技手段；成效要突出监督的精准性和效果，与年轻干部群体特点结合。

3.题目：

阅读材料，归纳嘉兴市在构建“亲清政商关系”中，针对“一把手”廉洁风险点制定的防控措施。（字数限制：300字以内）

答案：

防控措施包括：一是加强权力运行制约，推行“三重一大”决策制度；二是开展“八小时外”监督，排查社交圈、生活圈风险；三是强化廉洁教育，签订“政商交往规定”；四是建立风险预警机制，对“一把手”个人事项动态管理。措施有效降低了“一把手”廉洁风险，政商交往更加规范。

解析：

措施需紧扣“一把手”权力特点，突出制度约束和行为规范；防控效果要体现风险点被精准覆盖。

二、综合分析题（共2题，每题20分，满分40分）

1.题目：

给定材料显示，嘉兴某县在推进乡村振兴中，部分村集体“小微权力”被“关系户”把持，导致惠民政策“跑偏”。请结合材料，分析这一现象背后的深层次原因，并提出改进建议。（字数限制：400字以内）

答案：

原因：一是制度漏洞，村务监督委员会缺位或职能虚化；二是利益输送，部分村干部与“关系户”勾结，通过虚报项目套取资金；三是群众监督弱化，信息公开不及时，举报渠道不畅。建议：完善村务监督制度，强化审计监督；加大对“关系户”的查处力度；畅通群众监督渠道，提升政策透明度。

解析：

原因分析要深挖制度、利益、监督三重因素；建议需针对问题提出系统性对策。

2.题目：

材料指出，嘉兴市在反腐败斗争中面临“新型腐败”挑战，如利用新技术规避监管、网络领域腐败等。请分析这一挑战的复杂性，并提出应对策略。（字数限制：450字以内）

答案：

复杂性体现在：技术隐蔽性强，传统手段难以追踪；跨境性强，监管难度大；手段多样化，如虚拟货币洗钱、网络刷单腐败等。应对策略：一是加强科技反腐，运用大数据、区块链等技术手段；二是完善法律法规，填补监管空白；三是强化国际协作，打击跨境腐败；四是提升纪检监察干部数字化能力。

解析：

需突出“新型腐败”的技术性和隐蔽性特点；策略要兼顾技术、法律、国际合作和人才建设。

三、提出对策题（共1题，25分）

1.题目：

嘉兴市某镇在村级巡察中发现，部分村书记在工程项目中存在“吃回扣”问题。请针对这一问题，提出系统性防治对策。（字数限制：500字以内）

答案：

对策：一是完善制度，推行工程招投标全流程公开，明确回扣认定标准；二是强化监管，建立项目资金动态监控机制，对关键环节派驻监督员；三是加大惩处力度，对涉腐问题“一案双查”，追究相关责任人；四是加强廉洁教育，开展案例警示；五是鼓励群众参与，设立有奖举报，形成社会共治格局。

解析：

对策需分阶段、多维度设计，覆盖制度、监管、惩处、教育、监督五个层面；突出系统性防治思路。

四、应用文写作题（共1题，25分）

1.题目：

假设你是一名嘉兴市某区纪委监委工作人员，现需草拟一份关于整治“村霸”问题的专项治理方案，供区委研究。请撰写该方案。（字数限制：600字以内）

答案：

关于整治“村霸”问题的专项治理方案

一、治理目标。通过三个月集中整治，清除一批典型“村霸”，完善基层治理机制。二、主要措施。1.摸排建档，对重点人员建立台账；2.联动