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2025年职业健康知识竞赛试题含答案

1.【单选】2025年新版《职业病防治法》规定，用人单位对疑似职业病病人应当及时安排诊断，诊断期间费用承担方是

A.劳动者本人?B.用人单位?C.社会保险?D.政府财政

答案：B

解析：诊断期视为正常出勤，工资福利由单位支付，费用全部由用人单位承担。

2.【单选】长期佩戴N95口罩作业，最易出现的职业性健康问题是

A.矽肺?B.接触性皮炎?C.听力损失?D.近视加深

答案：B

解析：口罩与面部持续摩擦、湿热环境诱发接触性皮炎，矽肺需游离SiO?粉尘，听力与近视与此无关。

3.【单选】某企业噪声强度LAeq,8h=92dB，按GBZ/T229.4—2022分级，应划分为

A.轻度危害?B.中度危害?C.重度危害?D.极重度危害

答案：C

解析：≥90dB且＜94dB为重度危害，必须佩戴SNR≥25dB耳塞并建立健康监护档案。

4.【单选】2025年起，对苯作业岗位职业健康检查周期调整为

A.半年?B.一年?C.两年?D.三年

答案：A

解析：苯致白血病潜伏期短，新规将周期由一年缩短为半年，血液指标异常即需调岗。

5.【单选】某车间夏季WBGT指数=32℃，劳动强度为Ⅲ级，按热应激分级属于

A.轻度热应激?B.中度热应激?C.重度热应激?D.极重度热应激

答案：C

解析：WBGT32℃且Ⅲ级劳动对应重度，需采取轮换、降温、补盐三联措施。

6.【单选】电离辐射个人剂量计佩戴位置，2025年新版要求

A.左胸?B.右胸?C.领口?D.最高受照部位

答案：D

解析：不再固定左胸，而以最高受照部位为准，确保Hp(10)准确反映有效剂量。

7.【单选】某实验室使用波长308nm紫外激光，其职业接触限值应为

A.3mJ/cm2?B.30J/m2?C.1×10??W/cm2?D.1×10?3W/cm2

答案：B

解析：308nm属UV-B，GBZ2.2—2025规定8h接触限值30J/m2，不可超过。

8.【单选】下列哪项不是我国法定职业病

A.职业性哮喘?B.职业性布病?C.职业性莱姆病?D.职业性艾滋病

答案：D

解析：职业性艾滋病尚未纳入《职业病分类和目录（2025版）》。

9.【单选】某化工厂拟采用机器人替代人工进入反应釜清洗，属于职业病预防哪项措施

A.替代?B.隔离?C.工程控制?D.管理控制

答案：A

解析：用机器人代替人属于“替代”层级，优先级高于工程控制与管理控制。

10.【单选】职业紧张评估常用问卷是

A.SF-36?B.PSS-14?C.HADS?D.JSS

答案：B

解析：PSS-14为国际通用感知压力量表，SF-36侧重生命质量，HADS评估焦虑抑郁，JSS为工作满意度。

11.【单选】手臂振动病最早出现的体征是

A.雷诺现象?B.指端溃疡?C.肌肉萎缩?D.骨囊肿

答案：A

解析：寒冷诱发白指即雷诺现象，是HAVS早期特异性表现。

12.【单选】某企业开展“静音办公”项目，将打印机集中封闭并铺设吸音板，其降噪原理主要是

A.声源抑制?B.传播途径阻断?C.受体防护?D.吸声与隔声耦合

答案：D

解析：封闭隔声+吸音板吸声，属于传播途径耦合处理，可降低8–12dB。

13.【单选】职业健康检查机构出具虚假报告，按2025年新规对机构最高罚款额度为

A.10万元?B.50万元?C.100万元?D.500万元

答案：D

解析：情节特别严重可吊销资质，并处500万元罚款，责任人终身禁业。

14.【单选】某员工体检发现尿汞≥35μg/gCr，应将其

A.调离汞作业?B.继续原岗观察?C.一周复查?D.口服二巯丙磺钠

答案：A

解析：≥35μg/gCr为职业禁忌，必须立即调离，复查不能替代调岗。

15.【单选】2025年起，对“零粉尘”示范矿山验收要求呼吸性粉尘浓度应稳定低于

A.0.5mg/m3?B.0.3mg/m3?C.0.1mg/m3?D.0.05mg/m3

答案：C

解析：示范线要求≤0.1mg/m3，严于现行矽尘PC-TWA0.2mg/m3。

16.【单选】职业性中暑急救第一步为

A.口服十滴水?B.移至阴凉通风?C.冰帽降温?D.静脉补液

答案：B

解析：迅速脱离热环境是首要措施，后续再评估核心温度并补液。

17.【单选】某医院核医学科护士怀孕2个月，其剩余剂量限值应为

A.1mSv/年?B.2m