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最新雇佣保姆协议书

甲方（雇主）：____________________

身份证号：____________________

乙方（保姆）：____________________

身份证号：____________________

鉴于甲方愿意雇佣乙方为其提供家庭保姆服务，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书，以便共同遵守。

一、协议内容

1.工作内容

（1）乙方负责甲方家庭的日常生活照料，包括但不限于家务清洁、衣物洗涤、烹饪、照顾老人、儿童等。

（2）乙方应按照甲方的要求，合理安排家庭生活，确保家庭环境整洁、温馨。

（3）乙方应尊重甲方的生活习惯，不得干涉甲方家庭内部事务。

2.工作时间

（1）乙方的工作时间为每周六至周四，共计6天，每天工作时间为8小时，超出部分按照加班计算。

（2）乙方享有国家法定节假日休息，如甲方有特殊需求，可提前与乙方协商调整工作时间。

3.工资待遇

（1）甲方支付乙方的月工资为人民币____元（大写：____________________元整），每月发放一次。

（2）甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。

（3）乙方加班工资按照每小时人民币____元计算。

4.住宿及伙食

（1）甲方为乙方提供住宿，住宿条件应满足乙方基本生活需求。

（2）乙方伙食自理，甲方可视情况提供一定的生活补贴。

5.工作保障

（1）甲方应保障乙方的人身安全，不得安排乙方从事危险工作。

（2）甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

（3）甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、打骂等行为。

6.离职与解除协议

（1）乙方提前解除协议，应提前一个月通知甲方，并承担相应的违约责任。

（2）甲方提前解除协议，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资作为赔偿。

（3）乙方违反本协议规定，甲方有权随时解除协议。

7.其他事项

（1）甲乙双方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

（2）甲乙双方应保守彼此隐私，不得泄露对方个人信息。

（3）甲乙双方应相互尊重，共同维护家庭和谐。

二、协议生效及终止

1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议有效期为____年，自生效之日起计算。

3.协议终止后，甲乙双方应按照本协议约定处理相关事宜。

三、争议解决

1.本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。

2.如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（签名/盖章）：____________________

乙方（签名/盖章）：____________________

签订日期：____________________

以下为协议内容丰富部分：

一、工作内容详细约定

1.家务清洁

（1）乙方应每天负责清洁甲方家庭客厅、卧室、厨房、卫生间等区域。

（2）乙方应定期清洁甲方家庭窗户、地板、家具等。

（3）乙方应保证甲方家庭环境卫生，不得有异味、污渍等。

2.衣物洗涤

（1）乙方应按照甲方要求，负责甲方家庭衣物的洗涤、晾晒、收纳。

（2）乙方应保证衣物洗涤干净，不得有污渍、异味。

（3）乙方应合理使用洗涤剂，不得浪费。

3.烹饪

（1）乙方应按照甲方要求，负责甲方家庭日常饮食的烹饪。

（2）乙方应保证烹饪食品的卫生、营养、口感。

（3）乙方应合理搭配食材，不得浪费。

4.照顾老人、儿童

（1）乙方应关心、照顾甲方家庭老人、儿童的生活起居。

（2）乙方应保证老人、儿童的安全，不得有意外发生。

（3）乙方应引导儿童养成良好的生活习惯，不得娇惯、溺爱。

二、工作时间及休息

1.工作时间

（1）乙方每天工作时间为8小时，包括上午、下午各4小时。

（2）乙方工作时间为上午9:00至下午17:00，中午休息1小时。

（3）乙方如有特殊需求，可提前与甲方协商调整工作时间。

2.休息时间

（1）乙方每周休息一天，具体休息时间由甲乙双方协商确定。

（2）乙方享有国家法定节假日休息，如甲方有特殊需求，可提前与乙方协商调整休息时间。

三、工资待遇及支付

1.工资待遇

（1）甲方支付乙方的月工资为人民币____元（大写：____________________元整），每月发放一次。

（2）甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。

（3）乙方加班工资按照每小时人民币____元计算。

2.工资支付

（1）甲方应在每月____日前支付乙方当月工资。

（2）甲方支付工资时，应提供工资条，乙方签字确认。

（3）甲方不得拖欠乙方工资，否则乙方有权要求甲方支付违约金。

四、住宿及伙食

1.住宿

（1）甲方为乙方提供住宿，住宿条件应满足乙方基本生活需求。

（2）乙方应合理使用住宿设施，不得损坏。