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2025年度安全检查工作计划

一、指导思想

以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针为统领，坚持“人民至上、生命至上”的发展理念，围绕单位年度安全生产总体目标，以排查治理安全隐患为核心，以规范作业行为为重点，以完善制度机制为保障，全面提升安全风险辨识与管控能力，推动安全检查工作向纵深发展，为单位高质量发展保驾护航。

二、工作目标

1.隐患排查全面化：实现对单位各区域、各环节、各岗位安全隐患的常态化排查，确保无重大安全隐患漏查。

2.风险管控精准化：针对高风险作业和关键设备设施，提升风险辨识的准确性和管控措施的有效性。

3.员工意识普遍化：通过检查与宣传相结合，进一步增强全体员工的安全意识和自我防护能力。

4.管理体系规范化：完善安全检查制度、标准和流程，提升安全检查工作的制度化、规范化水平。

5.问题整改闭环化：确保检查发现的各类隐患和问题得到及时、有效的整改，形成“检查-反馈-整改-复查”的闭环管理。

三、主要检查范围与重点内容

（一）生产作业现场安全

1.作业行为规范：员工是否严格遵守安全操作规程，特种作业人员是否持证上岗，劳动防护用品佩戴是否规范。

2.设备设施安全：生产设备、工具的日常维护保养及运行状态，安全防护装置是否齐全有效。

3.物料堆放与定置管理：原材料、半成品、成品及废弃物的堆放是否符合安全要求，通道是否畅通。

4.作业环境：采光、通风、温度、噪声、粉尘等是否符合职业健康标准，现场警示标识是否清晰规范。

（二）危险化学品安全管理

1.储存与使用：危险化学品的储存条件、标识、出入库登记是否符合规定，使用过程是否严格执行安全操作规程。

2.废弃处置：危险化学品废弃物的分类、收集、存放及处置是否合规。

3.应急准备：针对泄漏、火灾等突发情况的应急物资是否配备齐全，员工是否掌握应急处置技能。

（三）消防安全管理

1.消防设施：灭火器、消防栓、消防水带、应急照明、疏散指示标志等是否完好有效，定期检查记录是否齐全。

2.疏散通道与安全出口：是否保持畅通，是否有锁闭、堵塞现象。

3.用火用电安全：消防重点部位的用火用电管理是否规范，有无违规使用明火和电器设备情况。

4.消防演练：定期消防演练的开展情况及效果评估。

（四）电气安全

1.供配电系统：配电箱（柜）、线路敷设、接地系统是否符合安全标准，有无私拉乱接现象。

2.用电设备：各类电气设备的绝缘性能、保护装置是否良好。

（五）特种设备安全

1.定期检验：电梯、起重机械、锅炉、压力容器等特种设备是否按规定进行定期检验，在有效期内使用。

2.运行管理：特种设备的操作规程、日常点检、维护保养记录是否完善。

（六）有限空间作业安全（如涉及）

1.作业许可：是否严格执行有限空间作业审批制度，作业前是否进行气体检测和通风。

2.监护与应急：作业过程中的监护措施是否到位，应急救援装备是否齐全。

（七）职业健康管理

1.职业危害因素监测：定期对工作场所职业危害因素进行检测，并将结果告知员工。

2.健康监护：员工职业健康检查及建档情况，职业病防治措施是否落实。

（八）应急管理与事故防范

1.应急预案：各类突发事件应急预案的完善性和可操作性，是否定期组织修订和评审。

2.应急物资储备：应急救援器材、设备和物资的储备是否充足，是否处于良好备用状态。

3.事故报告与调查：事故上报程序是否明确，对已发生的安全事件是否按“四不放过”原则进行调查处理。

（九）相关方安全管理

1.承包商/供应商管理：对进入单位作业的外来承包商、供应商的安全资质审查、安全协议签订及现场安全监管情况。

四、检查方式与频次

1.日常检查：各部门负责人、班组长及岗位员工每日/每周对本区域、本岗位进行的常规性安全检查。

2.专项检查：针对特定季节（如夏季防暑、冬季防火防冻）、特定活动（如节假日）或特定风险（如危化品、高处作业）组织的专项安全检查，每季度至少组织一次综合性专项检查。

3.季节性与节假日检查：在重大节假日、季节交替前，组织对防火、防爆、防汛、防雷、防冻等方面的检查。

4.综合性检查：由单位安全生产管理部门牵头，相关职能部门参与，每半年至少组织一次覆盖全单位的综合性安全大检查。

5.突击检查与抽查：不定期对重点区域、关键环节及问题整改情况进行突击检查或随机抽查，以掌握真实安全状况。

6.员工自查与互查：鼓励员工对本岗位安全状况进行自查，并开展班组内或岗位间的互查活动。

五、工作进度安排

1.第一季度（1月-3月）：

*组织制定并发布本年度安全检查工作计划。

*开展春节前安全大检查及节后复工复产安全检查。