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2025建筑公司与员工之间的劳动争议调解协议合同范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本调解协议合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在签订：

甲方：

名称：(建筑公司名称)

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

姓名：(员工姓名)

性别：

出生日期：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于：

甲乙双方基于平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作期间产生的劳动争议达成调解协议；

本合同的签订是为了明确双方的权利义务，避免进一步的劳动争议；

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定协商订立。

双方经过友好协商，达成如下协议：

第一条争议基本情况

1.1争议发生时间：年月日。

1.2争议发生地点：。

1.3争议事由：

1.3.1乙方在甲方工作期间，因（争议事项，如工资、福利、工作条件、劳动时间等）与甲方产生劳动争议。

1.3.2争议的具体内容：。

1.4本条款内容经双方确认无误，双方签字确认。

第二条调解协议内容

2.1双方确认劳动争议的主要问题为：。

2.2双方同意按照以下方式解决争议：

2.2.1甲方同意支付乙方（金额）人民币，作为（具体事项，如工资差额、经济补偿金等）的补偿；

2.2.2甲方承诺于本合同签订之日起日内履行上述支付义务；

2.2.3乙方确认收到上述款项后，不再以任何理由向甲方提出与此劳动争议相关的诉求；

2.2.4其他约定：。

第三条履行方式与时间

3.1本合同的履行方式为：（如银行转账、现金支付等）。

3.2甲方应于年月日前履行本合同的支付义务。

3.3乙方收到款项后，应向甲方提供收据或确认函。

3.4若甲方未按期履行支付义务，乙方有权通过法律途径追究甲方的违约责任。

第四条双方的权利义务

4.1甲方的权利：

4.1.1要求乙方配合完成本合同约定的事项；

4.1.2有权监督乙方履行本合同的情况。

4.2乙方的权利：

4.2.1要求甲方按照本合同约定支付相关款项；

4.2.2有权在甲方未履行支付义务时，通过法律途径维护自身合法权益。

4.3双方的义务：

4.3.1甲方应按时、足额支付乙方相关款项；

4.3.2乙方应提供本合同履行所需的必要协助；

4.3.3双方均应保守本合同中涉及的商业秘密和隐私信息，不得向无关第三方披露。

第五条协议的变更与解除

5.1本合同的任何变更或解除，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。

5.2在本合同履行期间，若出现不可抗力事件，导致本合同无法履行，双方可协商解除或变更本合同。

5.3若一方违约，导致本合同无法履行，守约方有权单方面解除本合同，并要求违约方承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

第六条争议解决

6.1若本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

6.2在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他条款，除非另有约定或法律规定无需履行。

第七条附则

7.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

签署人：

职位：

日期：

乙方（签字）：

签署人：