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价值冲突解决基本准则

价值冲突解决基本准则

一、价值冲突解决的基本理念与原则框架

价值冲突作为社会运行中的普遍现象，其解决过程需要建立在系统性的理念基础和原则框架之上。首先应当明确，价值冲突的本质是不同主体在利益诉求、文化观念或社会认知上的差异所导致的立场对立。这种对立既可能发生在个体与个体之间，也可能出现在群体与群体、甚至不同文化体系之间。解决价值冲突的核心目标并非消除差异，而是在尊重多元价值的前提下寻求合理的平衡点，使不同价值诉求能够在社会共同体中得到协调共存。

在解决价值冲突时，需要确立若干基本准则。首要的是尊重原则，即承认每种价值都有其存在的合理性和正当性，不能简单地以某种价值标