2025九渡中心小学用工劳动合同模板.docxVIP

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2025九渡中心小学用工劳动合同模板

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：九渡中心小学

地址：

法定代表人（主要负责人）：

联系方式：

乙方（劳动者）：

地址：

身份证号码：

联系方式：

鉴于乙方拟为甲方提供劳动服务，甲方愿意为乙方提供工作岗位，并在平等自愿、协商一致的基础上，双方订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为有固定期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止，共计年。

1.2合同期满后，双方如愿意继续劳动关系，需在合同期满前日内协商一致，签订新的劳动合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）的工作。具体工作内容包括但不限于：。

2.2乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方需调整乙方的工作地点或岗位，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

2.3乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方执行国家规定的标准工时制度，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

3.2乙方享有国家法定节假日，具体安排按照甲方的规定执行。

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应依法安排调休或支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬。乙方的月工资标准为：元（大写：）。工资构成包括：。

4.2甲方应根据乙方的工作表现、学校效益及当地最低工资标准等因素，适时调整乙方的工资。

4.3乙方在试用期内的工资标准为本合同约定工资的%，即元。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方为乙方依法缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，乙方应承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

5.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于：。

5.3乙方在患病或非因工负伤时，有权享受医疗期及相关医疗待遇，具体按照国家和地方有关规定执行。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，爱护甲方的财产，维护甲方的声誉。

6.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评、教育或根据规章制度给予相应处分。

6.3乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或proprietaryinformation。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容或解除本合同。

7.2如遇下列情况之一，甲方有权解除本合同：

乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

乙方严重违反甲方的规章制度的；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更本合同的；

法律法规规定的其他情形。

7.3如遇下列情况之一，乙方有权解除本合同：

甲方未按约定支付劳动报酬的；

甲方未为乙方缴纳社会保险费的；

甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；

法律法规规定的其他情形。

7.4本合同到期自然终止，双方如不再续签，应提前互相通知。

第八条违约责任

8.1任何一方违约，应依法承担相应的法律责任，并赔偿给对方造成的损失。

8.2乙方违反本合同约定的保密或竞业限制条款，应承担相应的违约责任。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会