2025年超星尔雅学习通《价值链管理与业务流程优化技术应用》章节测试题库及答案解析.docxVIP

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2025年超星尔雅学习通《价值链管理与业务流程优化技术应用》章节测试题库及答案解析

单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.价值链分析的首要步骤是()

A.确定价值活动的具体内容

B.识别企业的主要价值活动

C.评估每个价值活动的成本

D.分析价值活动之间的联系

答案:B

解析:价值链分析的第一步是识别企业所执行的所有价值活动,这些活动是企业创造价值的过程。只有首先明确了这些活动,才能进行后续的成本分析、效益分析和优化。确定内容、评估成本和分析联系都是在识别活动之后进行的步骤。

2.以下哪项不属于波特价值链分析中的基本活动()

A.内部物流

B.顾客服务

C.人力资源管理

D.外部物流

答案:C

解析:波特价值链分析中的基本活动包括内部物流、生产运营、外部物流、市场营销、顾客服务和售后服务。人力资源管理虽然对企业的价值创造至关重要,但它通常被视为支持活动,而非基本活动。

3.业务流程优化的核心目标是()

A.提高流程的复杂度

B.增加流程的执行人员

C.降低流程成本,提高效率和价值

D.延长流程执行时间

答案:C

解析:业务流程优化的根本目的是通过改进流程的设计、执行和管理,降低成本、提高效率、增强企业的竞争力和价值创造能力。增加复杂度和执行人员、延长执行时间都与优化的目标背道而驰。

4.在业务流程优化过程中,流程分析阶段的主要任务是()

A.设计新的流程方案

B.实施流程改进措施

C.确定流程当前状态和问题

D.评估流程优化效果

答案:C

解析:流程分析是业务流程优化的基础阶段,其主要任务是全面了解和描述当前流程的状态,识别流程中的瓶颈、冗余、浪费和不合理环节,为后续的优化设计提供依据。设计新方案、实施改进和评估效果都是在分析阶段之后进行的。

5.以下哪种方法不属于流程分析的技术手段()

A.流程图绘制

B.数据分析

C.标杆分析

D.价值流图

答案:C

解析:流程分析常用的技术手段包括流程图绘制、数据分析、价值流图、时间分析、成本分析等。标杆分析虽然是一种重要的管理方法,但它主要用于比较企业与行业最佳实践的差距,而不是直接用于分析流程本身的细节。

6.精益生产的核心思想是()

A.追求规模经济

B.扩大库存以备不时之需

C.消除浪费,持续改进

D.增加生产线上的设备数量

答案:C

解析:精益生产的核心理念是识别并消除所有流程中的浪费(Muda),并通过持续改进(Kaizen)来提升效率和价值。扩大库存、追求规模经济和增加设备数量都与精益思想背道而驰,因为它们往往导致资源浪费和效率低下。

7.业务流程再造的核心原则是()

A.逐步改进

B.保持现有组织结构

C.围绕流程而非职能进行组织

D.增加流程的审批环节

答案:C

解析:业务流程再造(BPR)强调对现有流程进行根本性的重新思考和彻底的重新设计,以在关键绩效上取得显著改善。其核心原则包括以流程为中心、打破部门壁垒、追求端到端的流程优化。逐步改进、保持现有结构、增加审批环节都是传统改进方式的特征,而非BPR的核心理念。

8.在流程优化项目中,利益相关者分析的主要目的是()

A.确定流程优化的具体指标

B.识别并管理流程优化可能带来的影响

C.制定流程优化的时间表

D.选择流程优化的技术方法

答案:B

解析:利益相关者分析旨在识别所有受流程优化影响的个人、群体或组织,并理解他们的期望、顾虑和影响力。这有助于项目团队制定有效的沟通策略、管理预期、获得支持并减少变革阻力。确定指标、制定时间表和选择方法虽然也是项目的重要工作,但不是利益相关者分析的主要目的。

9.敏捷方法在业务流程优化中的应用主要体现在()

A.强调严格的计划和控制

B.采用大规模的、一次性的变革

C.通过迭代和协作快速响应变化

D.保持流程的高度标准化

答案:C

解析:敏捷方法强调适应性、灵活性和快速响应变化。在业务流程优化中,敏捷方法通过短周期的迭代、跨职能团队的协作、持续的反馈和调整,使组织能够更快地适应市场和环境的变动,并逐步完善流程。严格的计划、大规模变革和高度标准化都是传统方法的特征。

10.修改评估业务流程优化效果的关键指标通常包括()

A.流程成本、周期时间、质量

B.员工满意度、客户满意度、创新能力

C.设备利用率、库存水平、销售额

D.市场份额、品牌知名度、投资回报率

答案:A

解析:评估业务流程优化效果的核心指标是流程本身的绩效表现,主要包括成本、周期时间和质量。员工满意度、客户满意度、创新能力、设备利用率、库存水平、销售额、市场份额、品牌知名度、投资回报率等虽然也与业务绩效相关,但它们更多是整体业务结果或间接指标,而

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