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财务人员岗位工作职责范本

一、财务核算工作

（一）账务处理

1.严格按照国家会计制度和公司财务管理制度的规定，对公司日常经营活动中的各项经济业务进行准确、及时的账务处理。审核原始凭证的合法性、真实性和完整性，确保凭证内容与经济业务相符，对于不符合要求的原始凭证及时与相关人员沟通并要求补充或更正。

2.根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，准确运用会计科目，保证会计分录的正确性。记账凭证的摘要应清晰明了，能够准确反映经济业务的内容。定期对记账凭证进行整理和装订，妥善保管，以备查阅。

3.负责登记各类账簿，包括总账、明细账、日记账等。保证账簿记录的清晰、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符。定期对账簿进行结账和对账工作，及时发现和解决账务处理中出现的问题。

4.按照规定的会计期间编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。确保财务报表的编制符合会计准则和公司的要求，数据真实、准确、完整。对财务报表进行分析，为公司管理层提供财务状况和经营成果的相关信息。

（二）成本核算

1.参与公司成本核算体系的建立和完善，制定合理的成本核算方法和流程。根据公司的生产经营特点和管理要求，确定成本核算对象和成本项目，准确归集和分配各项成本费用。

2.负责收集、整理和分析与成本相关的各类数据，包括原材料采购成本、人工成本、制造费用等。对成本数据进行定期分析，找出成本变动的原因和影响因素，为成本控制和成本管理提供依据。

3.协助生产部门和其他相关部门进行成本控制和成本分析工作，提出降低成本的建议和措施。参与公司成本预算的编制工作，对成本预算的执行情况进行跟踪和监控，及时发现和解决成本预算执行过程中出现的问题。

4.定期对公司的存货进行盘点和清查，确保存货的账实相符。对存货的收发存情况进行核算和管理，准确计算存货的成本和价值。分析存货的库存结构和周转率，为公司的存货管理提供决策支持。

（三）税务核算与申报

1.熟悉国家税收法律法规和税收政策，准确计算公司应缴纳的各项税费，包括增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等。及时了解税收政策的变化，调整公司的税务核算和税务筹划方案。

2.负责公司税务申报工作，按照规定的时间和要求向税务机关报送各类税务报表和资料。确保税务申报的准确性和及时性，避免因税务申报问题给公司带来不必要的损失。

3.与税务机关保持良好的沟通和联系，及时了解税务机关的工作要求和政策动态。积极配合税务机关的税务检查和纳税评估工作，提供相关的财务资料和解释说明。

4.进行税务筹划工作，合理利用税收政策，降低公司的税务负担。在合法合规的前提下，为公司制定税务筹划方案，优化公司的税务结构。

二、财务预算与分析工作

（一）预算编制

1.协助公司管理层制定年度财务预算计划，参与公司战略规划和经营目标的制定。根据公司的战略规划和经营目标，结合公司的历史数据和市场预测，编制公司的年度财务预算，包括收入预算、成本预算、费用预算、利润预算等。

2.组织各部门进行预算编制工作，指导各部门合理编制预算。对各部门的预算草案进行审核和汇总，确保预算的合理性和可行性。与各部门进行沟通和协调，解决预算编制过程中出现的问题。

3.将审核通过的预算方案提交公司管理层审批，并根据公司管理层的意见进行修改和完善。经公司管理层批准后，将预算方案下达至各部门执行。

（二）预算执行与监控

1.对公司预算的执行情况进行跟踪和监控，定期收集和分析各部门的预算执行数据。及时发现预算执行过程中出现的偏差和问题，分析偏差产生的原因，并提出相应的解决措施。

2.定期向公司管理层汇报预算执行情况，提供预算执行分析报告。报告内容应包括预算执行的总体情况、各部门预算执行情况、预算偏差分析、改进措施建议等。为公司管理层的决策提供支持。

3.根据预算执行情况，对预算进行动态调整。在预算执行过程中，如遇特殊情况或重大变化，需要对预算进行调整时，按照规定的程序进行调整，并及时通知各部门。

（三）财务分析

1.定期对公司的财务状况和经营成果进行分析，撰写财务分析报告。分析内容包括公司的盈利能力、偿债能力、营运能力、发展能力等方面。通过财务分析，发现公司经营管理中存在的问题和潜在的风险，为公司管理层提供决策建议。

2.对公司的财务指标进行分析和比较，与同行业其他公司进行对比，找出公司的优势和不足。分析公司的财务指标变化趋势，预测公司的未来发展趋势。

3.针对财务分析中发现的问题，提出具体的改进措施和建议。与公司各部门进行沟通和协调，推动改进措施的落实。跟踪改进措施的执行情况，评估改进效果。

三、资金管理工作

（一）资金计划与调度

1.负责编制公司的资金计划，根据公司的生产经营计划和财务预算，合理安排资金的收支。预测公司的资金需求和资金来源，制定资金