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2025年超星尔雅学习通《企业数字化转型》章节测试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.企业数字化转型首先需要（）

A.引进最先进的生产设备

B.明确数字化转型的战略目标和实施路径

C.对所有员工进行数字化技能培训

D.建立新的数字化组织架构

答案：B

解析：企业数字化转型是一个系统性工程，需要顶层设计和战略规划。明确数字化转型的战略目标和实施路径是首要任务，只有明确了方向和目标，才能确保后续工作的有效性和协同性。引进先进设备、员工培训和组织架构调整都是在战略目标明确后的具体实施步骤。

2.以下哪项不是企业数字化转型的主要驱动力？（）

A.市场竞争加剧

B.客户需求变化

C.政府政策推动

D.企业内部管理优化

答案：D

解析：市场竞争加剧、客户需求变化和政府政策推动是企业数字化转型的主要外部驱动力。而企业内部管理优化虽然也是企业转型的一部分，但更多是内部驱动力，不是主要驱动力。

3.数字化转型中，数据的作用是什么？（）

A.数据是数字化转型的唯一目标

B.数据是决策的基础和依据

C.数据是成本中心

D.数据是存储的负担

答案：B

解析：在数字化转型中，数据是核心资源，是决策的基础和依据。通过对数据的收集、分析和应用，企业可以优化运营、提升效率、创新产品和服务。数据本身不是目标，而是实现目标的工具和手段。

4.企业数字化转型成功的关键因素是什么？（）

A.高层领导的重视和支持

B.技术的先进性

C.员工的积极配合

D.以上都是

答案：D

解析：企业数字化转型成功需要多方面因素的综合作用。高层领导的重视和支持是方向和保障，技术的先进性是手段和工具，员工的积极配合是实施和落地的关键。只有三者有机结合，才能确保数字化转型取得成功。

5.以下哪项不是常见的数字化转型实施路径？（）

A.试点先行，逐步推广

B.全面铺开，快速见效

C.分阶段实施，持续改进

D.重点突破，带动全局

答案：B

解析：数字化转型实施路径通常包括试点先行、分阶段实施和重点突破等。全面铺开、快速见效往往难以实现，因为数字化转型涉及面广、复杂性高，需要逐步推进和持续改进。

6.企业数字化转型中，哪项是最重要的变革？（）

A.技术变革

B.组织变革

C.文化变革

D.业务流程变革

答案：C

解析：虽然技术、组织、业务流程都是数字化转型的重要组成部分，但文化变革是最根本的变革。数字化转型的成功不仅依赖于技术和流程的优化，更依赖于企业文化的转变，包括创新、协作、开放和持续学习等。

7.以下哪项是数字化转型的直接成果？（）

A.提高员工满意度

B.降低运营成本

C.提升客户体验

D.以上都是

答案：D

解析：数字化转型可以直接带来多方面的成果，包括提高员工满意度、降低运营成本和提升客户体验等。这些成果都是数字化转型价值的直接体现。

8.企业数字化转型中，哪项是首要任务？（）

A.投资新技术

B.建立数字化团队

C.制定数字化转型战略

D.进行数字化培训

答案：C

解析：企业数字化转型是一个系统工程，首要任务是制定数字化转型战略。只有明确了战略目标和方向，才能确保后续投资、团队建设和培训等工作的有效性和协同性。

9.以下哪项不是数字化转型的常见挑战？（）

A.技术难题

B.组织阻力

C.数据安全

D.资金短缺

答案：D

解析：数字化转型常见的挑战包括技术难题、组织阻力和数据安全等。资金短缺虽然也是企业面临的问题，但不是数字化转型的特定挑战，而是普遍存在的经营问题。

10.修改企业数字化转型成功后，哪项会显著提升？（）

A.市场份额

B.员工士气

C.创新能力

D.以上都是

答案：D

解析：企业数字化转型成功后，市场份额、员工士气和创新能力都会显著提升。数字化转型通过优化运营、提升效率和创新能力，可以帮助企业在市场竞争中取得优势，同时提升员工的工作满意度和企业的整体竞争力。

11.企业数字化转型中最先需要解决的问题是（）

A.引入先进的生产设备

B.提升员工数字化技能

C.制定清晰的转型战略目标

D.建立新的数字化组织架构

答案：C

解析：企业数字化转型是一个复杂的系统工程，成功实施的首要前提是拥有清晰的战略目标和实施路径。只有明确了转型的方向和目标，后续的技术引进、人员培训和组织调整才能有的放矢，确保资源的最优配置和转型目标的实现。缺乏清晰的战略目标，转型容易变得盲目和低效。

12.数字化转型的核心驱动力是（）

A.政府的强制性规定

B.市场竞争的压力和客户需求的变化

C.企业内部管理人员的意愿

D.行业领先者的示范效应

答案：B

解析：市场竞争的加剧和客户需求日新