- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
你我身边的安全培训课件
第一章
1980年开启的安全月制度全国安全月制度是由国务院批准设立的重要安全管理机制,标志着我国安全生产工作进入制度化、规范化的新阶段。这一制度的建立,体现了国家对安全生产工作的高度重视和对人民群众生命财产安全的深切关怀。设立安全月的核心目标包括:在全社会范围内普及安全生产知识和技能强化各级组织和个人的安全意识有效预防和减少各类安全事故的发生
2025年安全生产月主题主题口号人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患重要活动日6月16日全国安全宣传咨询日
安全生产月的历史演变1安全周时期最初以周为单位开展安全宣传活动2安全月确立1980年正式确立全国安全月制度3制度化发展逐步形成常态化的安全管理机制4文化建设阶段促进企业和社会安全文化深度融合
生命至上,安全第一习近平总书记多次强调安全生产工作的极端重要性,指出要始终把人民群众生命安全放在第一位,树牢安全发展理念,压实安全生产责任,切实维护人民群众生命财产安全。
第二章
安全生产的三大方针1安全第一2预防为主3综合治理安全第一安全是一切工作的前提和基础,任何生产经营活动都不能以牺牲安全为代价。预防为主坚持关口前移,从源头上防范化解安全风险,做到防患于未然。综合治理
企业安全生产主体责任1党政同责机制企业党委和行政领导共同承担安全生产责任,实行一岗双责,确保安全责任层层落实到位。2安全生产委员会设立专门的安全生产委员会,负责统筹协调企业安全生产工作,定期研究重大安全问题,制定安全管理政策。3专业力量配备按照法律规定配备注册安全工程师等专业技术人员,建立专职安全管理队伍,提升安全管理专业化水平。资源保障投入
员工安全生产的主要职责遵章守纪严格遵守企业各项安全规章制度和操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品。隐患报告及时发现并报告身边的安全隐患,积极参与安全检查和隐患排查活动。学习培训主动参加各类安全教育培训,不断提升安全意识和应急处置能力。拒绝违章有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对危及人身安全的情况有权停止作业。重要提示:每一位员工既是安全生产的受益者,也是安全生产的责任人。履行好个人安全职责,不仅是保护自己,也是保护他人,更是对企业和社会负责。
企业安全生产责任链示意图完整的安全生产责任链从企业最高管理层延伸到每一位基层员工,形成横向到边、纵向到底的责任网络。各级管理人员在各自职责范围内对安全生产负责,确保安全管理无盲区、无死角。
第三章查找身边安全隐患——行动与方法
安全隐患排查行动深化治本攻坚三年行动按照国家安全生产治本攻坚三年行动方案要求,系统开展安全隐患排查整治工作,从根本上消除事故隐患,提升本质安全水平。事故隐患内部报告奖励机制建立健全事故隐患内部举报奖励制度,鼓励员工主动发现和报告安全隐患,对有效隐患报告给予物质和精神奖励,营造全员参与安全管理的良好氛围。专家解读与骨干宣讲组织安全生产专家深入企业一线,对典型案例进行专业解读,分析事故原因和教训。培养企业安全骨干力量,开展常态化安全宣讲活动。
隐患辨识科普行动早发现培养敏锐的安全意识,在日常工作中主动观察识别潜在风险早报告建立畅通的隐患报告渠道,第一时间上报发现的安全问题早处置快速响应隐患报告,及时采取有效措施消除安全风险创新科普传播方式安全隐患随手拍新媒体征集:利用短视频平台开展安全隐患随手拍活动,鼓励员工用手机记录身边的不安全行为和隐患,通过新媒体传播扩大安全教育覆盖面网络知识答题:开发线上安全知识竞赛平台,设置丰富题库,让员工在趣味答题中学习安全知识安全训练营:组织线上线下相结合的安全技能训练营,通过沉浸式学习体验,提升员工实际操作能力和应急处置水平
消除隐患演练行动01绘制隐患风险清单与地图针对重点行业和关键领域,系统梳理各类安全风险点,制作详细的隐患风险清单,绘制可视化的安全风险地图。02开展消防专业培训邀请消防专业人员进行系统培训,讲解火灾预防、初期火灾扑救、疏散逃生等专业知识和技能。03组织应急演练定期组织各类应急演练活动,包括火灾逃生、危化品泄漏、地震避险等场景,提升员工实战应对能力。04数字推演与实战模拟运用数字化技术开展应急推演,在基层单位进行实战模拟训练,检验应急预案的可操作性和有效性。
安全隐患排查现场专业的安全检查人员正在认真细致地检查生产设备,使用专业仪器对关键部位进行测量和评估。隐患排查工作需要专业知识、认真态度和细致观察,任何细微的异常都可能是重大事故的先兆。
第四章常见安全隐患与典型案例解析
六种常见心理误区导致安全事故1侥幸心理认为不会那么巧出事,忽视潜在危险,抱着碰运气的态度违章作业。2麻痹大意长期从事某项工作产生习惯性思维,对危险因素视而不见,失去应有的警惕。3经验主义过度依赖以往经验,不愿接受新知识新方法,面对新情况新问题时应对失当。4责任推诿发现问题不主
原创力文档


文档评论(0)