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2025年国家开放大学(电大)《工商管理》期末考试复习题库及答案解析
所属院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.工商企业管理中最基本、最重要的职能是()
A.计划职能
B.组织职能
C.领导职能
D.控制职能
答案:A
解析:计划职能是确定企业目标并制定实现目标路径的过程,是其他管理职能的基础。组织、领导和控制职能都是在计划职能确定的目标和方向下进行的,因此计划职能是工商企业管理中最基本、最重要的职能。
2.在市场经济条件下,企业生存和发展的根本在于()
A.依靠政府保护
B.适应市场需求
C.追求社会效益
D.扩大生产规模
答案:B
解析:市场经济的基本特征是市场在资源配置中起决定性作用,企业必须根据市场需求调整生产经营活动,提供符合市场需求的产品或服务,才能在市场竞争中生存和发展。
3.企业文化中最核心的内容是()
A.企业的规章制度
B.企业的价值观念
C.企业的经营战略
D.企业的组织结构
答案:B
解析:企业文化是企业在长期发展过程中形成的共同价值观、行为规范和思维方式的总和,其中价值观念是企业文化的核心,它决定了企业的经营哲学、行为准则和发展方向。
4.企业进行市场调查的主要目的是()
A.了解竞争对手情况
B.收集市场信息
C.制定营销策略
D.提高产品质量
答案:B
解析:市场调查是指通过系统收集、记录、分析和解释与市场有关的数据,目的是了解市场现状、发展趋势和潜在机会,为企业的营销决策提供依据。收集市场信息是市场调查最基本的目的,也是其他目的的基础。
5.企业制定市场营销组合策略时,需要考虑的因素不包括()
A.产品因素
B.价格因素
C.渠道因素
D.人员因素
答案:D
解析:市场营销组合策略通常指4P策略,即产品(Product)、价格(Price)、渠道(Place)和促销(Promotion),人员因素不属于4P策略的范畴。
6.企业进行品牌建设的主要目的是()
A.提高产品知名度
B.增加产品销量
C.建立品牌忠诚度
D.降低生产成本
答案:C
解析:品牌建设是指通过一系列活动建立和提升品牌形象,目的是在消费者心目中建立独特的品牌认知和情感联系,从而建立品牌忠诚度,提高市场竞争力。
7.企业进行人力资源管理的主要目的是()
A.提高员工工资福利
B.增强企业凝聚力
C.优化人力资源配置
D.完善企业制度
答案:C
解析:人力资源管理是指企业对人力资源的获取、开发、使用和保留等一系列管理活动的总称,其主要目的是优化人力资源配置,充分发挥人的潜能,提高企业绩效。
8.企业进行财务管理的主要目标是()
A.降低生产成本
B.增加企业利润
C.确保资金安全
D.完善财务制度
答案:B
解析:财务管理是指企业对资金的筹集、使用和分配等活动的管理,其主要目标是提高企业盈利能力,实现企业价值最大化。
9.企业进行战略管理的主要目的是()
A.确定企业发展方向
B.增强企业竞争优势
C.完善企业组织结构
D.提高企业运营效率
答案:B
解析:战略管理是指企业为了实现长期目标,制定和实施战略决策的过程,其主要目的是增强企业竞争优势,提高企业的生存和发展能力。
10.企业进行风险管理的主要目的是()
A.预防企业风险
B.减少企业损失
C.控制企业风险
D.处理企业风险
答案:B
解析:风险管理是指企业识别、评估和控制风险的过程,其主要目的是通过采取措施降低风险发生的可能性和影响程度,从而减少企业损失,保障企业目标的实现。
11.工商企业管理中,用于指导企业各项活动的纲领性文件是()
A.企业制度
B.企业规章
C.企业战略
D.企业文化
答案:C
解析:企业战略是企业为了实现其长期目标,在对内外部环境进行综合分析的基础上制定的总体规划和行动方案,它规定了企业的发展方向、目标、重点和资源分配原则,是指导企业各项活动的纲领性文件。
12.在市场经济条件下,企业最基本的法律形式是()
A.合伙企业
B.股份有限公司
C.合资企业
D.私营企业
答案:B
解析:股份有限公司是注册资本由股东出资,股东以其出资为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人,是现代企业的一种基本法律形式,在市场经济中占据重要地位。
13.企业计划工作的首要环节是()
A.确定目标
B.制定方案
C.组织实施
D.评价结果
答案:A
解析:计划工作是指制定目标和确定实现目标的路径,它是管理的首要职能。企业计划工作的首要环节是确定目标,只有明确了目标,才能制定出合理的计划方案。
14.企业组织结构设计的核心问题是()
A.部门划
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