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2025年国家开放大学(电大)《全球商业伦理与社会责任》期末考试复习试题及答案解析

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一、选择题

1.全球商业伦理的核心原则不包括()

A.公平竞争

B.尊重人权

C.环境保护

D.追求利润最大化

答案:D

解析:全球商业伦理的核心原则强调企业在经营活动中应遵守的道德规范,包括公平竞争、尊重人权和环境保护等。追求利润最大化虽然是企业的重要目标,但不是商业伦理的核心原则,过度追求利润可能会忽视社会责任和道德规范。

2.企业社会责任的主要内容不包括()

A.提供就业机会

B.保护消费者权益

C.捐赠大量资金

D.控制生产成本

答案:D

解析:企业社会责任的主要内容涉及提供就业机会、保护消费者权益、保护环境、支持社区发展等方面。控制生产成本是企业经营管理的常规活动,不属于社会责任的范畴。

3.在国际贸易中,出口商不按时交货的主要原因是()

A.出口商故意欺诈

B.出口国政治不稳定

C.出口商资金不足

D.出口商产品质量问题

答案:B

解析:出口国政治不稳定可能导致出口商无法按时交货,如政策变化、贸易限制等。其他选项虽然也可能是原因,但政治不稳定是国际贸易中常见的不可抗力因素。

4.国际劳工组织的主要目的是()

A.促进国际贸易

B.维护工人权益

C.制定国际标准

D.发展全球经济

答案:B

解析:国际劳工组织的主要目的是维护和改善劳动者条件,制定国际劳工标准,促进就业,并确保劳动者的基本权益得到保护。其他选项虽然与其工作相关,但不是其主要目的。

5.在全球供应链管理中,供应商的选择主要考虑()

A.供应商的地理位置

B.供应商的交货能力

C.供应商的财务状况

D.供应商的政治背景

答案:B

解析:在全球供应链管理中,供应商的交货能力是选择供应商的重要因素,确保供应链的稳定性和效率。其他选项虽然也需要考虑,但交货能力是首要因素。

6.企业在全球化经营中面临的主要伦理挑战是()

A.文化差异

B.经济压力

C.政治风险

D.技术创新

答案:A

解析:企业在全球化经营中面临的主要伦理挑战是文化差异,不同国家和地区的文化背景、价值观和习俗不同,可能导致管理方式和经营策略的差异。其他选项虽然也是挑战,但文化差异是最主要的。

7.在跨国并购中,并购方最需要关注的是()

A.并购成本

B.法律风险

C.整合难度

D.市场份额

答案:C

解析:在跨国并购中,并购方最需要关注的是整合难度,并购后的企业需要整合资源、文化和运营模式,整合难度直接影响并购的成功率。其他选项虽然也需要考虑,但整合难度是最关键的。

8.国际商业纠纷解决的主要方式是()

A.诉讼

B.协商

C.仲裁

D.调解

答案:C

解析:国际商业纠纷解决的主要方式是仲裁,仲裁具有国际性和专业性,能够有效解决跨国商业纠纷。其他选项虽然也是解决方式,但仲裁是最常用和最有效的方式。

9.全球商业伦理与企业文化的关系是()

A.相互独立

B.互相排斥

C.相互促进

D.互不相关

答案:C

解析:全球商业伦理与企业文化的关系是相互促进,良好的企业文化能够促进企业遵守商业伦理,而全球商业伦理的实践也能够提升企业文化水平。两者是相辅相成的。

10.在全球市场环境中,企业面临的主要竞争压力是()

A.技术竞争

B.价格竞争

C.市场竞争

D.资源竞争

答案:C

解析:在全球市场环境中,企业面临的主要竞争压力是市场竞争,不同企业之间的竞争是市场竞争的核心。其他选项虽然也是竞争压力,但市场竞争是最主要的。

11.企业在制定全球商业伦理准则时,首要考虑的是()

A.本国法律法规

B.目标市场文化

C.国际通用标准

D.企业自身利益

答案:C

解析:企业在制定全球商业伦理准则时,应优先考虑国际通行的商业伦理标准,以确保在全球范围内的经营活动中遵循一致的行为规范。虽然本国法律法规和目标市场文化也需要考虑,但国际通用标准是基础和首要遵循的准则。

12.在全球供应链中,导致供应链中断的主要风险是()

A.供应商产能不足

B.运输延误

C.原材料价格上涨

D.供应商质量问题

答案:B

解析:运输延误是导致全球供应链中断的主要风险之一。由于国际运输涉及多个环节和较长的时间,任何环节的延误都可能导致整个供应链的延误和中断。其他选项虽然也是风险因素,但运输延误的影响更为直接和严重。

13.国际劳工组织制定的核心标准主要关注()

A.职业安全与健康

B.就业促进

C.社会保障

D.工作时间与工资

答案:A

解析:国际劳工组织制定的核心标准主要集中在职业安全与健康方面,旨在保障劳动者的基本权益和生命安全。其他

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