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2025国考深圳市民政事务岗位申论模拟题及答案
第一题(归纳概括题,15分)
阅读材料,概括深圳市民政局在推动“智慧养老”建设中面临的挑战与机遇。要求:全面、准确,条理清晰,不超过300字。
材料:
深圳市民政局近年来大力推进“智慧养老”服务体系建设,依托大数据、人工智能等技术,构建“一键呼叫”应急响应平台、智能养老监护系统等,初步实现养老服务的智能化、精准化。然而,在实践过程中仍存在诸多问题。一是部分老年人对智能设备使用不熟练,存在“数字鸿沟”现象;二是数据安全与隐私保护机制不完善,引发用户担忧;三是基层服务人员培训不足,难以有效衔接技术平台与实际需求;四是财政投入与市场化运作平衡难,可持续性有待提升。同时,深圳作为创新之都,拥有丰富的科技资源与人才储备,为“智慧养老”提供了技术支撑;老龄化程度较高但经济基础好,老年人支付能力较强;政策支持力度加大,为项目落地创造了有利条件。
第二题(综合分析题,20分)
结合材料,分析深圳市民政局在推进“智慧养老”建设中如何平衡“科技赋能”与“人文关怀”的关系。要求:观点明确,论据充分,逻辑严谨,不超过400字。
材料:
深圳市民政局在“智慧养老”建设中,既注重引入智能设备提升效率,也强调保留传统服务模式。例如,在社区设立“智能养老驿站”,既提供智能设备体验,也保留人工咨询;开发线上服务平台,同步开设线下代办服务。但部分居民反映,过度依赖技术可能削弱情感交流。对此,民政局提出“科技+社工”模式,通过社工培训提升服务人员的沟通能力,确保技术真正服务于人的需求。同时,开展“老年人智能设备使用培训班”,由志愿者一对一教学,缓解数字鸿沟问题。实践证明,科技与人文的融合,既能提升服务效率,又能增强老年人的获得感。
第三题(提出对策题,25分)
假如你是深圳市民政局工作人员,针对材料反映的“智慧养老”问题,提出具体改进建议。要求:措施具体、可行,有针对性,不超过500字。
材料:
深圳市民政局“智慧养老”项目在推广中遇到以下问题:一是老年人对智能设备接受度低;二是数据安全风险突出;三是基层人员技术能力不足;四是资金来源单一。为此,建议:1.开展分层次培训,针对不同年龄段老年人设计简易版智能设备,并联合社区组织“老教老”互助小组;2.建立数据分级管理制度,引入第三方安全评估机构,定期开展漏洞排查;3.引入校企合作机制,定向培养养老护理员,并建立技能认证体系;4.探索PPP模式,吸引社会资本参与,设立养老产业发展基金。
第四题(应用文写作题,30分)
假设你受深圳市民政局委托,撰写一份面向社区养老服务机构的“智慧养老”培训方案。要求:格式规范,内容完整,语言得体,不超过600字。
标题:关于开展社区养老服务机构“智慧养老”能力提升培训的通知
内容要点:
1.培训背景:深圳老龄化加剧,传统养老模式面临挑战;
2.培训目标:提升机构人员智能设备操作能力、数据安全管理意识;
3.培训内容:智能监护系统使用、老年人心理疏导技巧、政策法规解读;
4.培训方式:线上直播+线下实操,邀请行业专家授课;
5.注意事项:要求各机构派骨干参加,培训结束后提交实践报告。
第五题(文章论述题,40分)
结合深圳“智慧养老”建设的实际情况,自选角度,自拟题目,写一篇文章。要求:观点鲜明,论据充分,结构完整,不少于800字。
题目参考:科技之光照护银发——深圳“智慧养老”的探索与启示
答案及解析
第一题答案及解析(15分)
答案:
挑战:一是老年人数字鸿沟显著,智能设备使用率低;二是数据安全与隐私保护机制不健全;三是基层人员技术培训不足;四是财政投入与市场化运作失衡。机遇:深圳科技资源丰富,老年人支付能力强,政策支持力度大。
解析:
要点全面:涵盖技术、管理、人才、资金四个维度;条理清晰:分“挑战”“机遇”两层次;语言精练:控制在300字内,突出核心问题。
第二题答案及解析(20分)
答案:
平衡关键在于“以人为本”:1.技术服务应保留人工兜底,如智能驿站搭配社工服务;2.通过培训提升人员沟通能力,弥补技术短板;3.设计用户友好的界面,降低老年人使用门槛;4.开展情感关怀活动,避免技术替代人际互动。深圳实践证明,科技与人文结合能提升服务温度。
解析:
论点明确:强调“科技+人文”融合;论据支撑:引用深圳案例;逻辑递进:从措施到效果展开。
第三题答案及解析(25分)
答案:
1.提升接受度:开发简易版智能设备,联合志愿者开展“一对一”教学;
2.强化安全:建立数据脱敏机制,引入第三方监管;
3.加强培训:与职业院校合作,设立养老护理员专项课程;
4.拓宽资金:试点政府引导基金,吸引企业投资。
解析:
措施具体:每条均包含操作细节;可行性高:结合深圳实际;
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