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2025四川外语学院成都学院教职工合同到期续约考核表
本合同由四川外语学院成都学院（以下简称“甲方”）与（以下简称“乙方”）在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合学院实际情况，经友好协商一致，签订本合同。
第一条合同有效期
本合同自年月日起，至年月日止。
本合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。若双方未在合同期满前日内书面通知对方是否续签，则本合同自动延续至下一任期。
第二条工作岗位与职责
乙方同意在甲方部门担任职务，具体工作内容及岗位职责详见《岗位说明书》。
乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应在调整前与乙方协商一致，并以书面形式确认。
乙方在合同期内享有参加甲方组织的培训和职业发展的权利，应积极参与教学、科研及其他相关工作。
第三条工作时间与休息休假
乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。
甲方根据工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。
乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪年休假，具体天数按乙方入职年限及甲方规定执行。
第四条薪酬与福利
乙方的薪酬由基本工资、绩效工资及津补贴组成，具体标准详见《薪酬方案》。
甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资。
乙方享有甲方按规定缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。
甲方为乙方提供必要的工作条件及福利待遇，包括但不限于（如办公场所、教学资源、住房补贴等）。
第五条考核与续约条件
合同期内，甲方对乙方的工作表现、教学成果、科研能力及职业道德进行综合考核。
乙方在合同期内应完成甲方规定的教学任务和科研任务，具体指标详见《考核标准》。
合同期满时，甲方根据乙方的考核结果决定是否续约。若乙方考核合格或优秀，甲方应在合同期满前日内书面通知乙方续约事宜。
若乙方在合同期内出现严重违纪行为或不符合甲方考核要求，甲方有权提前终止合同。
第六条合同的变更与终止
在合同期内，双方协商一致可变更合同内容，并签订书面补充协议。
合同终止的情形包括：
（1）合同期满，双方未续签合同；
（2）乙方退休或死亡；
（3）甲方依法宣告破产或被吊销营业执照；
（4）乙方因个人原因辞职或被甲方依法解除合同。
合同终止时，双方应结清所有费用，并办理工作交接手续。
第七条争议解决
双方因履行本合同发生争议时，应协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁裁决为最终裁决，双方应遵守并执行。
第八条其他条款
本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签字盖章之日起生效。
本合同的签订地点为。
甲方（盖章）：
四川外语学院成都学院
授权代表签字：
签署日期：年月日
乙方（签字）：
签署日期：年月日
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