2025年劳务派遣管理员《劳务派遣暂行规定》与岗位复用新规范应用要点考核试卷.docVIP

2025年劳务派遣管理员《劳务派遣暂行规定》与岗位复用新规范应用要点考核试卷.doc

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2025年劳务派遣管理员《劳务派遣暂行规定》与岗位复用新规范应用要点考核试卷

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.根据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年的固定期限劳动合同。

A.1

B.2

C.3

D.5

2.劳务派遣用工比例不得超过用工总量的（）。

A.10%

B.15%

C.20%

D.30%

3.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应按所在地人民政府规定的最低工资标准的（）按月支付生活费。

A.80%

B.90%

C.100%

D.110%

4.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在（）设立分支机构或者委托当地劳务派遣单位实施跨地区派遣。

A.派遣地

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