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2025国考嘉兴市群团工作岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括题（共3题，每题15分）
题目1（15分）
阅读给定材料，概括嘉兴市群团组织在提升基层治理效能方面采取的主要措施，并分析这些措施对增强基层群众组织力的作用。
材料：
1.嘉兴市妇联依托“智慧妇联”平台，整合社区、学校、企业等资源，建立“妇女之家+儿童之家”联动机制，定期开展家庭教育讲座、儿童兴趣班等活动，有效提升了家庭教育的科学性和覆盖面。
2.嘉兴市总工会推行“职工微家”建设，在工业园区、企业车间设立职工休息室、心理咨询室，并组织“工匠工作室”技能培训，切实增强了职工的归属感和幸福感。
3.嘉兴市团市委联合青年社会组织，开展“青春建功”志愿服务项目，聚焦乡村振兴、社区环保等领域，引导青年志愿者参与基层治理，带动了更多青年群体融入基层发展。
4.嘉兴市科协推动“科普进社区”活动，通过科普大篷车、科普讲座等形式，提升社区居民的科学素养，并引导居民参与社区公共事务决策，促进了基层民主治理。
答案1
嘉兴市群团组织提升基层治理效能的主要措施及作用分析
主要措施：
1.搭建数字化平台。妇联依托“智慧妇联”整合社区、学校、企业资源，建立“妇女之家+儿童之家”联动机制，开展家庭教育、儿童兴趣班等，扩大群团服务覆盖面。
2.强化职工服务。总工会推行“职工微家”建设，设立休息室、心理咨询室，组织技能培训，增强职工归属感。
3.动员青年参与。团市委联合青年社会组织开展“青春建功”志愿服务，聚焦乡村振兴、社区环保等领域，引导青年参与基层治理。
4.推动科普教育。科协开展“科普进社区”活动，提升居民科学素养，引导居民参与社区公共事务决策。
作用分析：
-增强组织凝聚力。通过精准服务（如家庭教育、职工关怀），强化群众对群团组织的认同，提升参与基层事务的积极性。
-激发社会活力。青年志愿服务、科普教育等举措，推动社会力量参与基层治理，形成多元共治格局。
-提升治理效能。数字化平台整合资源，减少信息壁垒；技能培训、科学素养提升等，为基层治理提供人才支撑。
题目2（15分）
阅读给定材料，概括嘉兴市群团组织在促进共同富裕方面开展的工作，并说明这些工作对缩小城乡差距、区域差距的具体作用。
材料：
1.嘉兴市妇联牵头实施“乡村振兴巾帼行动”，组织农村妇女参与特色种植、乡村旅游等产业项目，带动乡村妇女增收致富。
2.嘉兴市总工会开展“困难职工帮扶计划”，通过技能培训、创业贷款贴息等方式，帮助低收入职工提升就业能力，缩小收入差距。
3.嘉兴市团市委推动“乡村振兴青年先锋”计划，选派优秀青年人才到乡村振兴重点帮扶村担任村官，协助发展特色产业、改善基础设施。
4.嘉兴市残联开展“残疾人就业帮扶”项目，与企业合作建立“订单式”培训基地，帮助残疾人实现稳定就业，促进社会公平。
答案2
嘉兴市群团组织促进共同富裕的工作及作用分析
主要工作：
1.助力乡村产业发展。妇联组织农村妇女参与特色种植、乡村旅游，拓宽增收渠道。
2.帮扶困难职工。总工会通过技能培训、创业贷款等，帮助低收入职工提升就业能力。
3.推动人才下沉。团市委选派青年人才到乡村振兴重点村，协助产业发展和基础设施改善。
4.促进残疾人就业。残联与企业合作建立“订单式”培训基地，帮助残疾人实现就业。
作用分析：
-缩小城乡差距。乡村产业发展带动农村居民增收，人才下沉改善乡村治理能力，推动城乡资源均衡配置。
-缓解区域差距。困难职工帮扶、残疾人就业帮扶等政策，保障低收入群体权益，促进社会公平。
-激发内生动力。通过技能培训、产业项目等，增强群众自我发展能力，推动共同富裕可持续实现。
题目3（15分）
阅读给定材料，概括嘉兴市群团组织在加强和创新社会治理方面开展的工作，并分析这些工作对提升基层治理现代化水平的意义。
材料：
1.嘉兴市妇联推行“家庭文明建设+”模式，将家庭教育、社区治理、志愿服务等相结合，推动家庭、社区、社会组织协同治理。
2.嘉兴市总工会建立“和谐劳动关系+”机制，通过企业职工代表大会、劳动争议调解等，预防和化解劳资矛盾。
3.嘉兴市团市委开展“青年法治宣传”活动，联合法院、检察院等机关，进社区、进校园开展法律知识普及，提升青少年法治意识。
4.嘉兴市科协推动“科技助力社会治理”项目，通过科技手段提升社区网格化管理水平，优化基层治理流程。
答案3
嘉兴市群团组织加强和创新社会治理的工作及意义分析
主要工作：
1.推动家庭社区协同治理。妇联推行“家庭文明建设+”模式，整合家庭教育、社区治理、志愿服务资源。
2.构建和谐劳动关系。总工会建立“和谐劳动关系+”机制，通过职工代表大会、劳动争议调解等化解劳资矛盾。
3.加强法治宣传教育。团市委联合
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