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2025年职业病防治法宣传周知识竞赛试卷含答案

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，我国职业病防治工作的方针是（）。

A.治疗为主、防治结合

B.预防为主、防治结合

C.分类管理、综合治理

D.源头控制、全程监管

答案：B

2.用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

A.规章制度

B.责任制度

C.管理体系

D.考核机制

答案：B

3.职业病目录由（）会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。

A.国务院卫生行政部门

B.国务院应急管理部门

C.国务院人力资源和社会保障部门

D.全国总工会

答案：A

4.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向（）申报危害项目，接受监督。

A.当地卫生行政部门

B.当地应急管理部门

C.当地劳动保障行政部门

D.行业主管部门

答案：A

5.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

A.安全标识

B.泄险区

C.通风设施

D.监控设备

答案：B

6.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用（）。

A.劳动防护用品

B.生产设备

C.检测仪器

D.急救药品

答案：A

7.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上卫生行政部门

B.省级以上卫生行政部门

C.设区的市级以上卫生行政部门

D.国务院卫生行政部门

答案：B

8.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供

B.有偿提供

C.拒绝提供

D.部分提供

答案：A

9.职业病诊断应当由（）名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。

A.1

B.2

C.3

D.5

答案：C

10.当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地（）申请鉴定。

A.县级卫生行政部门

B.设区的市级卫生行政部门

C.省级卫生行政部门

D.国务院卫生行政部门

答案：B

11.用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（）的罚款。

A.五万元以上十万元以下

B.十万元以上五十万元以下

C.五十万元以上一百万元以下

D.一百万元以上二百万元以下

答案：B

12.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.一万元以下

B.一万元以上五万元以下

C.五万元以上十万元以下

D.十万元以上二十万元以下

答案：C

13.职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关（）的规定执行。

A.工伤保险

B.医疗保险

C.社会救助

D.商业保险

答案：A

14.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.孕期女职工

C.哺乳期女职工

D.以上都是

答案：D

15.职业病危害因素分类目录由（）制定、调整并公布。

A.国务院卫生行政部门

B.国务院应急管理部门

C.国务院劳动保障行政部门

D.国家标准化管理委员会

答案：A

16.用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。

A.安全管理人员

B.主要负责人

C.工会主席

D.职业卫生管理人员

答案：B

17.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当有配套的更衣间、洗浴间、（）等卫生设施。

A.孕妇休息间

B.职工活动室

C.会议室

D.资料室

答案：A

18.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（）和中文警示说明。

A.安全标识

B.警示标识