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私人司机雇佣合同法律范本

当您考虑聘请一位私人司机，一份清晰、全面的雇佣合同不仅能明确双方的权利与义务，更能为日后的合作奠定坚实的基础，有效防范潜在风险。本范本旨在提供一个专业、严谨且具有实用价值的参考，您可根据实际情况进行调整和完善。

重要提示：

1.本合同为范本，其中【】标注部分及未尽事宜，需甲乙双方根据实际情况协商确定，并以书面形式明确。

2.涉及薪资、工时、福利待遇等条款，建议参考当地最新劳动法规及相关规定，确保合规性。

3.对于合同中可能涉及的复杂法律问题，建议咨询专业法律人士的意见。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

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私人司机雇佣合同

甲方（雇主）：

姓名/名称：【甲方姓名/名称】

身份证号码/统一社会信用代码：【甲方证件号码】

联系地址：【甲方联系地址】

联系电话：【甲方联系电话】

乙方（雇员/司机）：

姓名：【乙方姓名】

身份证号码：【乙方身份证号码】

驾驶证准驾车型：【乙方驾驶证准驾车型】

驾驶证初次领证日期：【初次领证日期】

联系地址：【乙方联系地址】

联系电话：【乙方联系电话】

紧急联系人及电话：【乙方紧急联系人及电话】

甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就甲方雇佣乙方担任私人司机一职，达成如下协议，以兹共同遵守。

一、雇佣期限

1.本合同期限类型为：（请选择一项并在□内打√）

□固定期限：自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。

□无固定期限：自【】年【】月【】日起。

□以完成一定工作任务为期限：自【】年【】月【】日起至【具体工作任务完成】时即行终止。

2.试用期约定：（如无试用期，以下条款可删除或划掉）

本合同试用期为【】个月，自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。试用期工资标准为人民币【】元/月（不得低于本合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地最低工资标准）。

二、工作内容与工作要求

1.工作岗位：私人司机。

2.主要工作职责：

*根据甲方的合理指示和安排，安全、准时地驾驶指定车辆（车辆信息：品牌【】型号【】车牌号【】），完成出行接送任务，包括但不限于【上下班接送、商务出行、家庭出行等具体内容可协商列明】。

*负责所驾车辆的日常清洁、简单保养（如检查油量、轮胎气压、冷却水等），保持车辆内外整洁卫生。

*协助甲方办理车辆年检、保险、维修等事宜，费用由甲方承担（或按约定方式处理）。

*严格遵守交通法规和车辆安全操作规程，确保行车安全，杜绝酒后驾车、疲劳驾驶等违规行为。

*妥善保管车辆及随车工具、证件，如发生遗失或损坏，应及时向甲方报告。

*保守甲方的个人隐私、家庭信息、商务活动等秘密，不得向任何第三方泄露。

*按照甲方要求，在出车期间提供必要的、合理的协助（如搬运行李等）。

*其他甲方根据实际需要安排的、与司机职责相关的合理工作。

3.工作要求：

*乙方应保持良好的职业素养，着装整洁、言行得体、服务热情周到。

*乙方应保证通讯畅通，以便甲方及时联系安排工作。

*乙方应爱护车辆，避免不必要的刮擦和损坏。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：

（请根据实际情况选择并明确，以下为常见模式，可调整）

□标准工时制：乙方每日工作时间不超过【】小时，每周工作时间不超过【】小时。具体工作时段由双方协商确定为【例如：上午X点至下午X点】。

□不定时工作制：因工作性质特殊（如私人司机需根据雇主出行时间灵活安排），经劳动行政部门批准，乙方实行不定时工作制。具体出车时间由甲方提前通知，乙方应予以配合。

□综合计算工时工作制：经劳动行政部门批准，乙方实行以【周/月/季/年】为周期的综合计算工时工作制。

2.加班与补休：

*甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应与乙方协商。对于实行标准工时制的，应依法支付加班工资或安排补休。

*对于实行不定时工作制或综合计算工时工作制的，加班报酬按国家及地方相关规定执行。

3.休息休假：

*乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假等国家规定的假期。

*具体休假安排应提前与甲方协商，以便甲方做好工作安排。

四、劳动报酬

1.工资标准：乙方正常工作期间的月工资为人民币【】元（大写：【】元整）。该工资【包含/不包含】个人应缴纳的社会保险费部分。

2.工资支付：

*甲方每月【】日前以银行转账/现金（选一项）方式足额支付乙方上月工资。

*乙方指定收款银行账户：户名【】，开户行【】，账号【】。

3.其他补贴：（