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事业单位招聘考试培训试卷：模拟试题与技巧讲解(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.事业单位的行政编制是指什么？()

A.临时编制

B.事业编制

C.行政编制

D.企业编制

2.以下哪项不属于事业单位的职能？()

A.教育科研

B.文化艺术

C.公共卫生

D.企业生产

3.事业单位招聘考试中，公共基础知识部分主要测试哪些内容？()

A.专业知识

B.公共政策法规

C.党的基本理论

D.以上都是

4.事业单位的领导人员选拔任用，应当坚持什么原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.民主、公开、竞争、择优

C.公开、民主、平等、择优

D.公开、民主、平等、竞争

5.事业单位的工资制度主要包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金

D.基本工资、岗位工资、津贴补贴、奖金

6.事业单位的聘用合同期限一般分为哪几种？()

A.1年、3年、5年、长期

B.1年、2年、3年、长期

C.1年、2年、4年、长期

D.1年、3年、4年、长期

7.事业单位的专业技术人员，其职称评定应当遵循什么原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.民主、公开、竞争、择优

C.公开、民主、平等、择优

D.公开、民主、平等、竞争

8.事业单位的财务管理制度中，下列哪项不属于预算管理的内容？()

A.预算编制

B.预算执行

C.预算调整

D.财务报告

9.事业单位的内部审计应当遵循什么原则？()

A.独立、客观、公正

B.民主、公开、竞争、择优

C.公开、平等、竞争、择优

D.公开、民主、平等、竞争

10.事业单位的资产管理中，下列哪项不属于资产配置的内容？()

A.资产购置

B.资产使用

C.资产处置

D.资产评估

二、多选题(共5题)

11.事业单位在履行职能时，应当遵循哪些基本原则？()

A.公开、公平、公正

B.效率、效益、透明

C.服务、协调、创新

D.责任、规范、可持续

12.事业单位人事管理的特点有哪些？()

A.民主管理

B.专业导向

C.合同管理

D.责任考核

13.事业单位的财政拨款包括哪些方面？()

A.人员经费

B.物业经费

C.日常经费

D.项目经费

14.事业单位的财务管理应当遵循哪些规定？()

A.预算管理

B.收入管理

C.支出管理

D.资产管理

15.事业单位内部审计的目的是什么？()

A.检查财务报告的真实性

B.评价内部控制的有效性

C.促进经济效益的提高

D.提供咨询服务

三、填空题(共5题)

16.我国事业单位的设立应当遵循《事业单位登记管理暂行条例》的规定，其中规定了事业单位的设立应当具备一定的条件，包括有明确的______、必要的______、稳定的______等。

17.事业单位的领导人员选拔任用，应当坚持______、______、______、______的原则，确保选人用人公正、公开。

18.事业单位的工资制度主要包括______、______、______、______四部分，旨在保障职工的合理收入。

19.事业单位在资产管理中，应当建立健全______、______、______、______等制度，确保资产的安全和有效利用。

20.事业单位内部审计的主要目的是______、______、______、______，通过审计发现和纠正问题，提高事业单位的管理水平。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的所有工作人员都必须签订劳动合同。()

A.正确B.错误

22.事业单位的财务预算一经批准，就不能调整。()

A.正确B.错误

23.事业单位的资产配置完全由单位自行决定。()

A.正确B.错误

24.事业单位内部审计只针对财务会计活动。()

A.正确B.错误

25.事业单位的领导人员实行任期制。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位和党政机关在人事管理上的主要区别。

27.如何提高事业单位内部审计的效率和质量？

28.在事业单位资产管理中，如何确保国有资产的安全和有效利用？

29.事业单位在执行公务时，如何维护