- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026广西玉林市第三人民医院公开招聘61人考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法规定解除与张某的劳动合同。关于该解除行为的合法性,以下说法正确的是()。
A、只要公司有证据证明张某存在操作失误,即可解除劳动合同
B、公司解除劳动合同需经过工会或职工代表大会同意
C、公司应提前30日以书面形式通知张某,或额外支付一个月工资后解除劳动合同
D、即使张某存在操作失误,公司也必须支付经济补偿金解除劳动合同
答案:C
解析:根据《中华人
您可能关注的文档
- 2025广西河池巴马瑶族自治县综合行政执法局招聘政府购买服务岗位工作人员招聘2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025湖南高速工程咨询有限公司招聘专业技术人员6人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026国网数科控股公司(国网雄安金科公司)校园招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 北京市房山区大学生乡村医生岗位招聘4人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025航天智能院成熟人才招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025河北临空集团有限公司招聘中层管理人员5人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025长沙融城经济发展集团有限公司招聘8人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025安徽六安经济技术开发区消防救援大队政府专职消防队员招聘6人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025广东中山市阜沙中学招聘英语非编教师1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年下半年重庆第二师范学院编外聘用人员招聘6人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025河北保定高碑店市妇幼保健院(妇产院区)招聘110人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年甘肃省武威市古浪县公益性岗位工作人员招聘18人笔试备考试题及答案解析.docx
- 铅山县2025年城市社区工作者(专职网格员)招聘【27人】笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025航天智能院成熟人才招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025南昌铁路通达工贸有限责任公司福州分公司招工考试备考试题及答案解析.docx
- 2025南平市武夷山水品牌运营管理有限公司招聘3人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025上海工艺美术职业学院招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025赣县区城投集团公司招聘劳务派遣人员7人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东汕尾市陆河县第三批城镇公益性岗位招聘2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026德宏州芒市第二中学考核招聘紧缺专业学科优秀人才(38人)笔试参考题库附答案解析.docx
最近下载
- 2016尔雅文化遗产概览【参考】.docx VIP
- 2025年江西省上饶市辅警协警笔试笔试真题(附答案).docx VIP
- 国开《学位论文指南》形考作业1-2答案.docx
- 和谐社会视野下中国基层行政伦理建设.doc VIP
- 股骨头骨骺炎胫骨结节骨骺炎.ppt VIP
- 和谐社会视野下中国基层行政伦理建设的论文.doc VIP
- 国际篮联的最新规则 .pdf VIP
- 辽宁省重点高中联合体2024-2025学年高一下学期期末考试语文试题及答案.docx VIP
- 儿童生存质量测定量表PedsQL4.0中文版的信度和效度分析.pdf VIP
- NB∕T 10877-2021 水电工程建设征地移民安置补偿费用概(估)算编制规范.pdf
原创力文档


文档评论(0)