原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2025劳务合同（派遣）
正文
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订，双方遵循平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，就劳务派遣相关事宜达成如下协议：
甲方（劳务派遣单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（用工单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
丙方（被派遣劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号：
地址：
联系方式：
第一条合同期限
本合同自年月日起至年月日止，为期年。本合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。
第二条派遣岗位及工作内容
2.1丙方被派遣至乙方从事（岗位/工种）工作，具体工作内容为：。
2.2乙方根据其经营需要，可以调整丙方的工作岗位，但应提前日以书面形式通知甲方和丙方，且不得违反劳动法律法规及本合同的约定。
2.3丙方应按照乙方的要求，完成其岗位所规定的工作任务，并服从乙方的管理。
第三条劳动报酬
3.1丙方的劳动报酬由乙方按照其派遣岗位的性质、工作强度及市场薪资水平确定，并由乙方支付给丙方。劳动报酬包括基本工资、绩效奖金及其他福利，具体标准为：。
3.2甲方向乙方收取%的服务费，作为劳务派遣服务的报酬。服务费的具体标准及支付方式由双方另行约定。
3.3丙方的劳动报酬由甲方代为发放，甲方应当在每月日前支付丙方劳动报酬，不得无故拖欠。
3.4乙方应当按时足额向甲方支付派遣服务费及相关费用，不得无故拖延或拒付。
第四条工作时间和休息休假
4.1丙方的工作时间按照乙方的规章制度执行，正常工作时间为每日小时，每周天，具体时间为：。
4.2乙方安排丙方加班的，应当事先征得甲方同意，并依法支付加班费。加班费由乙方直接支付给丙方，不得克扣或拖欠。
4.3丙方享有国家法定休假日、年休假、婚丧假、产假等休假权利，具体休假安排由乙方根据实际情况确定，并依法支付相应的工资。
第五条社会保险
5.1甲方应当为丙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤及生育保险等，费用由甲乙双方协商分担，具体比例为：。
5.2乙方应协助甲方为丙方办理社会保险相关手续，并提供必要的协助。
5.3丙方在派遣期间患病或非因工负伤，其医疗期待遇按照国家有关规定执行，所需费用由社会保险基金支付，不足部分由乙方承担。
5.4丙方在派遣期间因工受伤或患职业病的，由乙方负责及时救治，并依法申请工伤认定和劳动能力鉴定，相关费用由社会保险基金支付，不足部分由乙方承担。
第六条劳动纪律与规章制度
6.1丙方应当遵守国家法律法规及乙方的规章制度，服从乙方的管理，维护乙方的合法权益。
6.2乙方应当依法制定和完善劳动规章制度，明确丙方的权利义务及行为规范，并对丙方进行必要的培训和教育。
6.3甲方应当协助乙方对丙方进行管理，并及时处理丙方与乙方之间的劳动关系问题。
6.4丙方违反劳动纪律或乙方规章制度的，乙方应当及时通知甲方，并依据相关规定处理，甲方应当配合乙方处理。
第七条合同的解除与终止
7.1本合同的解除或终止应当符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。
7.2在派遣期间，若乙方提前解除或终止与丙方的劳动关系，应当提前日以书面形式通知甲方，并依法支付经济补偿金。
7.3若甲方或乙方违反本合同约定，致使丙方的工作受到严重影响，丙方有权解除劳动合同。
7.4合同终止时，甲乙双方应当妥善处
文档评论（0）