综合人事部专员个人年终工作总结PPT.pptx

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综合人事部专员个人年终工作总结

工作回顾与成果展示

招聘与员工关系管理

培训与发展计划推进

薪酬福利与激励机制优化

团队建设与文化活动组织

存在问题分析及改进方向

工作回顾与成果展示

负责发布职位、筛选简历、组织面试等招聘流程，同时处理员工入职、离职、调岗等手续，确保员工关系顺畅。

招聘与员工关系管理

策划并执行员工培训计划，包括新员工入职培训、在职员工技能提升课程等，助力员工职业发展。

培训与发展

参与制定公司薪酬福利政策，负责员工薪资核算、社保公积金缴纳等日常工作，确保员工薪酬福利准确无误。

薪酬与福利管理

协助制定员工绩效考核标准，定期组织绩效评估，并根据考核结果实施奖惩措施

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