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2025晨露辅导班教师聘用合同（示范文本）

本合同于年月日在省市依法签订，由以下双方共同订立：

甲方（聘用单位）：

名称：晨露辅导班

地址：省市区路号

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘教师）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：省市区路号

联系方式：

鉴于甲方需要专业、高素质的教师团队来为其学员提供优质的教育服务，乙方愿意接受甲方的聘用，担任教师职务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条聘用范围与期限

1.1甲方聘请乙方为晨露辅导班的教师，具体负责年级学科的教学工作（以下简称“教学工作”）。乙方应根据甲方的要求，完成教学任务，提升学员的学习效果。

1.2本合同的聘用期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签事宜。

1.3合同期内，乙方的工作时间为，具体安排由甲方根据教学需要进行合理调整。乙方应服从甲方的安排，按时完成教学任务。

第二条教学任务与职责

2.1乙方应根据甲方的教学计划和课程安排，认真备课，按时完成教学任务，确保教学质量达到甲方的标准。具体教学目标为：。

2.2乙方应爱护学员，尊重学员的个性和学习需求，因材施教，根据学员的学习情况调整教学方法，提供个性化的指导。

2.3乙方应积极参与甲方组织的教学研究和培训活动，不断提升自身的教学能力和水平。

2.4乙方应严格遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、教学评估制度等，认真履行作为教师的职责。

2.5乙方负责管理其授课班级的学员档案，定期向甲方提交教学报告，及时反馈学员的学习进度和问题。

第三条工作报酬与福利

3.1甲方根据乙方的学历、教学经验和工作表现，决定乙方的薪资标准为：基本工资为人民币元/月，绩效奖金根据教学效果和学员反馈进行评定，具体标准为：。

3.2甲方为乙方提供以下福利：

教职工培训机会；

享有国家法定节假日；

参与教学成果的分成（如有）；

享有（具体福利）。

3.3甲方应按月支付乙方的工资，支付时间为每月日前。乙方的奖金和其他福利由甲方根据教学效果和相关规定发放。

3.4乙方在合同期内享有带薪假期，具体天数为天/年，假期安排由双方协商确定。

3.5甲方为乙方提供必要的教学工具和工作条件，确保乙方能够顺利开展教学工作。

第四条劳动纪律与教学规范

4.1乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，不得从事任何违法违纪行为。

4.2乙方应保持良好的职业道德，不得利用职务之便谋取私利，不得侮辱、歧视或体罚学员。

4.3乙方应准时到岗，不得无故迟到、早退或旷工。如有特殊情况需要请假的，应提前个工作日向甲方提出申请，并获得批准。

4.4乙方应妥善处理与学员及其家长的关系，不得接受学员或家长的礼物或任何形式的馈赠，维护教师的良好形象。

4.5乙方应严格保守甲方的商业秘密和学员的个人信息，不得向任何第三方披露。

第五条合同的变更、解除与终止

5.1经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。任何一方要求变更合应提前个工作日向另一方提出，并说明变更的理由和内容。

5.2在合同期内，如乙方因个人原因需要辞职，应提前个工作日以书面形式通知甲方，并在完成现有教学任务后方可离职。

5.3若乙方严重