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专升本护理管理学基础模拟题与参考答案

一、单选题（共40题，每题1分，共40分）

1.关于管理层次下列正确的是

A、一个管理者能有效管理下属人员的数目

B、管理层次与管理幅度无关

C、管理幅度与管理层次成正比

D、从最高的管理者到中层管理者之间应该划分的隶属管理数量

E、从最高的管理者到基层管理者之间应该划分的隶属管理数量

正确答案：E

答案解析：管理层次是指从最高的管理者到基层管理者之间应该划分的隶属管理数量。管理幅度是指一个管理者能有效管理下属人员的数目。管理层次与管理幅度成反比，管理幅度越大，管理层次越少；管理幅度越小，管理层次越多。A选项说的是管理幅度的概念；B选项管理层次与管理幅度密切相关；C选项管理幅度与管理层次成反比；D选项范围不准确，应是从最高到基层。所以正确答案是E。

2.ABC时间管理法中对于A类事件

A、不重要

B、可授权

C、亲自做

D、不用做

正确答案：C

3.护士发现医师医嘱可能存在错误，但仍然执行错误医嘱，对病人造成严重后果，该后果的法律责任承担者是

A、医师和护士共同承担

B、执行医嘱的护士

C、开写医嘱的医师

D、医师和护士无需承担责任

正确答案：A

答案解析：在这种情况下，医师开写了可能错误的医嘱，护士发现错误却依然执行，二者的行为共同导致了对病人的严重后果，所以医师和护士应共同承担该后果的法律责任。

4.申请注册的护理专业毕业生，应在教学或综合医院完成临床实习，其时限至少为

A、6个月

B、12个月

C、8个月

D、10个月

正确答案：C

答案解析：护理专业毕业生申请注册时，应在教学或综合医院完成临床实习，其时限至少为8个月。这是护理专业注册的相关规定要求，8个月的临床实习能让毕业生积累较为丰富的实践经验，更好地适应护理工作岗位。

5.将组织目标管理与专业分工相结合的组织类型是（）

A、矩阵型

B、直线职能型

C、职能型

D、直线型

正确答案：A

6.护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务授权给某位护士，是遵循了授权的哪项原则()

A、以信为重原则

B、量力授权原则

C、合理授权原则

D、带责授权原则

正确答案：C

答案解析：护士长根据工作任务难度选择适当护士授权，即根据工作实际情况合理地进行授权，遵循的是合理授权原则。量力授权原则强调的是依据下属能力授权；以信为重原则侧重于对下属信任；带责授权原则重点是下属在被授权时要对工作负责，均不符合题意。

7.要想保证控制的及时性需要遵循以下哪个原则

A、机构健全原则

B、与计划相一致原则

C、适度控制原则

D、灵活控制原则

E、关键问题原则

正确答案：A

8.（）是作为患者操作前、用药前、输血前等诊疗活动时辨识患者的一种必备手段

A、病历

B、入院证

C、床头卡

D、腕带

正确答案：D

答案解析：腕带是作为患者操作前、用药前、输血前等诊疗活动时辨识患者的一种必备手段。床头卡可能存在信息不准确或被挪动等情况；病历是医疗记录载体；入院证主要用于办理入院相关手续，都不能像腕带一样在具体诊疗操作时随时准确快速地辨识患者身份。

9.领导者非权力性影响力的特点是()

A、影响力广泛而持久

B、由外界赋予的影响力

C、具有强迫性和不可抗拒性

D、随职位升高而增强

正确答案：A

答案解析：领导者非权力性影响力具有影响力广泛而持久的特点。非权力性影响力不是由外界赋予的，不具有强迫性和不可抗拒性，也不会随职位升高而增强，而是基于领导者自身的品德、才能、知识、情感等个人因素对被领导者产生影响，这种影响往往更深入、更持久，能广泛地影响被领导者的行为和态度。

10.韦伯的行政组织理论的主要内容是

A、企业的活动可分为六项

B、管理要遵循14项基本原则

C、管理分工原则

D、组织和活动必须按照理性化原则进行

E、管理活动是企业经营活动的核心

正确答案：D

答案解析：韦伯的行政组织理论强调组织和活动必须按照理性化原则进行，这是其核心内容。选项A企业活动可分为六项不是韦伯行政组织理论主要内容；选项B管理要遵循14项基本原则是法约尔的一般管理理论内容；选项C管理分工原则表述不准确且不是韦伯行政组织理论主要内容；选项E管理活动是企业经营活动的核心也不符合韦伯行政组织理论主要内容。韦伯认为理想的行政组织体系应是高度结构化、正式化和非人格化的，一切按照理性化原则运行，以提高组织效率。

11.把管理理论的各个学派称之为“管理理论丛林”的管理学家是

A、泰勒

B、法约尔

C、孔茨

D、韦伯

E、麦格雷戈

正确答案：C

答案解析：孔茨在1961年发表了《管理理论的丛林》，对管理理论的各个学派进行了梳理和分类，形象地将众多管理理论学派称为“管理理论丛林”。

12.衡量工作绩效的前提是

A、确定控制对象

B、建立信息反馈系统

C、确定适宜的衡量方式

D、选择控制的关键