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2025年国家开放大学《教育管理与学校管理》期末考试备考试题及答案解析
所属院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.教育管理的核心内容是()
A.资源配置
B.教育政策制定
C.教学过程管理
D.教育质量监控
答案:C
解析:教育管理的核心在于对教学过程的有效管理,确保教学活动的顺利进行和教育目标的实现。资源配置、教育政策制定和教育质量监控都是教育管理的重要组成部分,但教学过程管理是其核心内容。
2.学校管理的首要任务是()
A.财务管理
B.人事管理
C.教学管理
D.后勤管理
答案:C
解析:学校管理的首要任务是教学管理,因为学校的基本功能是提供教育服务,教学是学校工作的中心。其他管理任务如财务管理、人事管理和后勤管理都是为了支持教学活动的顺利进行。
3.教育管理中的“人本管理”理念强调()
A.规章制度
B.权力控制
C.员工参与
D.绩效考核
答案:C
解析:“人本管理”理念强调员工的参与和积极性,认为员工是学校管理的主体。通过员工参与,可以提高管理效率,增强组织的凝聚力。规章制度、权力控制和绩效考核虽然也是管理手段,但与人本管理理念的核心不符。
4.学校管理中的“目标管理”方法强调()
A.过程控制
B.结果导向
C.细节管理
D.预算控制
答案:B
解析:“目标管理”方法强调结果导向,即通过设定明确的目标,引导和激励员工为实现这些目标而努力。过程控制、细节管理和预算控制虽然也是管理的重要内容,但目标管理方法的核心在于结果导向。
5.教育管理中的“激励机制”主要作用是()
A.维持现状
B.激发潜能
C.强制执行
D.预防问题
答案:B
解析:“激励机制”的主要作用是激发员工的潜能,通过奖励和惩罚等手段,引导员工积极工作,提高工作效率。维持现状、强制执行和预防问题虽然也是管理的一部分,但激励机制的核心在于激发潜能。
6.学校管理中的“沟通管理”主要目的是()
A.控制信息
B.促进理解
C.强制执行
D.避免冲突
答案:B
解析:“沟通管理”的主要目的是促进组织内部和外部的理解,通过有效的沟通,可以减少误解,提高协作效率。控制信息、强制执行和避免冲突虽然也是沟通管理的一部分,但主要目的在于促进理解。
7.教育管理中的“风险管理”主要关注()
A.资源配置
B.灾害预防
C.教学创新
D.成本控制
答案:B
解析:“风险管理”主要关注灾害预防,通过识别和评估潜在的风险,制定相应的预防措施,减少风险带来的损失。资源配置、教学创新和成本控制虽然也是管理的重要内容,但风险管理的主要关注点在于灾害预防。
8.学校管理中的“团队管理”强调()
A.个人主义
B.集体协作
C.权力集中
D.独立工作
答案:B
解析:“团队管理”强调集体协作,通过团队成员之间的合作,可以发挥团队的整体优势,提高工作效率。个人主义、权力集中和独立工作虽然也是管理方式,但团队管理的核心在于集体协作。
9.教育管理中的“绩效评估”主要目的是()
A.评价员工
B.激励员工
C.改进管理
D.奖励员工
答案:C
解析:“绩效评估”的主要目的是改进管理,通过评估员工的绩效,可以发现管理中的问题,及时调整管理策略。评价员工、激励员工和奖励员工虽然也是绩效评估的一部分,但主要目的在于改进管理。
10.学校管理中的“变革管理”主要关注()
A.维持现状
B.推动变革
C.阻止变革
D.稳定组织
答案:B
解析:“变革管理”主要关注推动变革,通过变革管理,可以引导组织适应外部环境的变化,提高组织的竞争力。维持现状、阻止变革和稳定组织虽然也是管理的一部分,但变革管理的核心在于推动变革。
11.教育管理的本质是()
A.行政管理
B.经济管理
C.社会管理
D.服务管理
答案:D
解析:教育管理的本质是通过各种管理手段和服务方式,有效地组织和实施教育活动,以满足社会和个人的教育需求。它不同于行政管理、经济管理或社会管理,其核心在于服务,即为学生和教师提供良好的教育环境和教育服务。
12.学校管理的核心要素是()
A.资源
B.人员
C.信息
D.技术
答案:B
解析:学校管理的核心要素是人员,包括教师、学生、管理人员等。学校管理的目标是通过合理配置和利用人力资源,提高教育质量和办学效益。资源、信息和技术虽然也是学校管理的重要要素,但人员是核心要素。
13.教育管理中的“依法管理”原则强调()
A.自由裁量
B.规范操作
C.人情例外
D.效率优先
答案:B
解析:教育管理中的“依法管理”原则强调规范操作,即所有教育管理活动都必须符合国家法律法规和教育政策的要求,确保管理的合
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