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2025临时工合同范本下载

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

住址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。

第一条工作期限

本合同为临时性用工合同，期限自年月日起至年月日止，共计个月。本合同不包括试用期，试用期已包含在合同期限内或已另行约定。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方的工作内容为：（具体描述乙方的工作职责和任务）。

乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量和质量。

乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从管理，维护甲方的合法权益。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间根据乙方所从事的工作性质确定，具体为：（如标准工时制或综合计算工时制）。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付乙方加班工资或安排补休。

乙方享有国家法定节假日，具体休息时间由甲乙双方协商确定。

甲方应保证乙方每周至少休息一天，特殊情况除外。

第四条劳动报酬

乙方的劳动报酬为：元/月（日），支付方式为：（如银行转账、现金支付）。

甲方应按月支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。

乙方的劳动报酬不包括加班工资、奖金及其他福利，甲方将根据乙方的工作表现和甲方的经济效益另行发放。

第五条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳（如工伤保险、医疗保险、养老保险等）相关社会保险费用。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方劳动报酬中代扣代缴。

甲方根据乙方的工作情况，可向乙方提供（如交通补贴、住房补贴、通讯补贴等）福利待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具，确保乙方在工作中的安全与健康。

乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。

乙方若因工作需要接受专业培训，甲方应承担相关费用，并与乙方另行签订《培训协议》。

第七条合同的变更、解除与终止

双方协商一致，可以书面形式变更本合同。

因乙方违反甲方的规章制度或严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除合同。

合同期限届满，本合同自行终止。如双方协商一致，可续订合同。

第八条违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，应依法赔偿甲方的损失。

第九条其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：

备注：

请根据实际情况填写合同中的空白部分（），如需添加具体内容，可基础上进行补充和修改。