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2025山东特检集团招聘24人笔试历年参考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、下列哪项是衡量企业安全生产管理水平的核心指标之一？

A.员工出勤率

B.设备运行时长

C.事故隐患整改率

D.年度利润增长率

【参考答案】C

【解析】事故隐患整改率直接反映企业对潜在安全风险的识别与处理能力，是安全管理的关键绩效指标。出勤率、利润等与安全管理水平无直接关联，设备运行时长仅反映使用频率，不体现安全控制效果。

2、在特种设备检验中，压力容器的定期检验周期一般不超过多少年？

A.1年

B.3年

C.6年

D.10年

【参考答案】B

【解析】根据《特种设备安全技术规范》，压力容器的全面检验周期一般不超过3年，具体周期根据设备使用状况、介质性质和安全等级确定。1年适用于年度检查，6年或更长适用于特定低风险情况，但非常规。

3、下列哪种灭火器适用于扑灭电气设备初期火灾？

A.泡沫灭火器

B.水基型灭火器

C.二氧化碳灭火器

D.干粉灭火器（ABC类）

【参考答案】C

【解析】二氧化碳灭火器不导电、不留残留，适合扑灭600V以下电气火灾。干粉灭火器虽也可用，但会对设备造成腐蚀；泡沫和水基型导电，易引发触电，禁止用于带电设备灭火。

4、下列哪项属于职业健康管理体系（OHSMS）的核心要素？

A.财务审计

B.风险评估与控制

C.市场营销策略

D.客户满意度调查

【参考答案】B

【解析】OHSMS的核心是识别、评估和控制职业健康安全风险，保障员工安全。财务审计、市场营销和客户满意度属于经营管理范畴，与职业健康管理体系无直接关系。

5、在电梯检验中，限速器的动作速度应不低于轿厢额定速度的多少？

A.105%

B.110%

C.115%

D.120%

【参考答案】C

【解析】根据《电梯监督检验和定期检验规则》，限速器动作速度应不小于轿厢额定速度的115%，以确保在超速情况下及时触发安全钳，保障乘客安全。

6、下列哪种行为属于违反特种设备作业人员操作规范？

A.持证上岗

B.定期参加培训

C.伪造检验记录

D.正确穿戴防护用品

【参考答案】C

【解析】伪造检验记录严重违反诚信原则和安全规程，可能掩盖隐患，导致事故发生。持证上岗、参加培训和穿戴防护用品均为合规操作，符合安全管理要求。

7、下列哪项是锅炉水处理的主要目的？

A.提高燃烧效率

B.减少烟尘排放

C.防止结垢与腐蚀

D.降低噪音

【参考答案】C

【解析】锅炉水处理通过软化、除氧等方式防止受热面结垢和金属腐蚀，保障安全运行。燃烧效率和烟尘排放主要通过燃烧优化控制，噪音控制属于结构设计范畴。

8、在起重机械检验中，钢丝绳在一个捻距内断丝数超过总丝数的多少时应报废？

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

【参考答案】B

【解析】根据《起重机械安全规程》，钢丝绳在一个捻距内断丝数超过总丝数的10%时应报废，以防断裂引发重物坠落事故。不同使用环境可能有更严格标准。

9、下列哪项不属于特种设备事故等级划分？

A.一般事故

B.较大事故

C.重大事故

D.轻微故障

【参考答案】D

【解析】特种设备事故按《特种设备安全法》分为一般、较大、重大和特别重大四类。“轻微故障”未造成人员伤亡或重大损失，不构成事故等级。

10、下列哪种气体常用于气瓶充装且属于永久气体？

A.液化石油气

B.二氧化碳

C.氧气

D.氨气

【参考答案】C

【解析】氧气在常温常压下为气态，难以液化，属于永久气体。液化石油气、二氧化碳、氨气在加压下易液化，属于液化气体。

11、安全色中，黄色代表的含义是？

A.禁止

B.警告

C.指令

D.提示

【参考答案】B

【解析】我国安全色标准规定：红色为禁止，黄色为警告，蓝色为指令，绿色为提示。黄色用于提醒注意潜在危险，如警示线、警告标志等。

12、下列哪项是特种设备使用单位的法定义务？

A.自主定价服务费用

B.建立安全技术档案

C.扩大市场份额

D.开展广告宣传

【参考答案】B

【解析】根据《特种设备安全法》，使用单位必须建立安全技术档案，记录设备运行、检验、维修等情况，确保可追溯性。其他选项属于企业经营行为，非法定安全义务。

13、在压力管道检验中，下列哪种方法可用于检测内部缺陷？

A.目视检测

B.磁粉检测

C.超声波检测

D.渗透检测

【参考答案】C

【解析】超声波检测利用声波在材料中传播特性，可探测内部裂纹、气孔等缺陷。目视、磁粉、渗透仅适用于表面或近表面缺陷检测。

14、下列哪项是应急预案编制的基本原则之一？

A.成本最低化

B.操作简便性

C.预防为主、防救结合

D.提高生产效率

【参考答案】C

【解析】应急预案应坚持“预防为主、防救