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教师轮岗考试卷子及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.新一轮教师轮岗重点在于（）

A.城市教师流动B.城乡教师交流C.乡村教师内部流动D.名校教师流动

2.教师轮岗旨在促进教育的（）

A.特色发展B.均衡发展C.差异发展D.优质发展

3.以下不属于教师轮岗形式的是（）

A.定期交流B.跨校竞聘C.长期支教D.短期培训

4.教师轮岗对学生的最大益处是（）

A.认识更多老师B.获得多样教学风格C.有更多新鲜感D.提高成绩更快

5.教师轮岗过程中，原学校（）

A.不再管理轮岗教师B.继续关注其发展C.收回其原有编制D.降低其绩效评定

6.参与轮岗的教师，在职称评定上（）

A.不受影响B.优先考虑C.降低标准D.提高标准

7.教师轮岗开始时间一般是（）

A.学期初B.学期中C.学期末D.随机安排

8.对于轮岗到偏远地区的教师，政策上会有（）

A.无特殊安排B.经济补贴C.减少工作量D.缩短轮岗时间

9.教师轮岗制度是为了缩小（）差距。

A.校际教育质量B.师生关系C.教师学历D.家长素质

10.推进教师轮岗的主要责任部门是（）

A.学校B.教育局C.财政局D.人社局

答案：1.B2.B3.D4.B5.B6.B7.A8.B9.A10.B

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.教师轮岗的积极意义包括（）

A.促进教育公平B.提升教师能力C.增加学校活力D.提高家长满意度

2.哪些因素可能影响教师轮岗的积极性（）

A.工作地点变动B.家庭生活不便C.对新环境不熟悉D.担心教学衔接

3.教师轮岗可以采取的方式有（）

A.区域内学校间轮岗B.优质校与薄弱校轮岗C.城乡轮岗D.学校内部轮岗

4.为保障教师轮岗顺利实施，学校应做的工作有（）

A.做好交接安排B.提供生活便利C.加强沟通交流D.给予经济奖励

5.教师轮岗制度实施中，可能面临的问题有（）

A.教师适应问题B.学校管理协调问题C.学生适应问题D.家长质疑

6.对轮岗教师的评价可以从哪些方面进行（）

A.教学业绩B.师德表现C.学生满意度D.同事评价

7.教师轮岗有利于促进教育资源的（）

A.合理分配B.优化整合C.快速增长D.共享利用

8.教师轮岗政策推行过程中，宣传工作的作用有（）

A.消除教师顾虑B.获得家长支持C.营造良好氛围D.提升学校知名度

9.以下属于教师轮岗配套措施的有（）

A.建立跟踪机制B.完善考核制度C.加强培训指导D.提供交通补贴

10.影响教师轮岗效果的关键因素有（）

A.教师自身态度B.学校支持力度C.政策执行情况D.学生配合程度

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABD8.ABC9.ABCD10.ABCD

三、判断题（每题2分，共20分）

1.教师轮岗只针对义务教育阶段教师。（）

2.教师轮岗期间可以不用参加原学校的教研活动。（）

3.轮岗教师在新学校要完全按照新学校教学模式教学。（）

4.推进教师轮岗能有效缓解“择校热”现象。（）

5.教师轮岗制度主要是为了惩罚教学不认真的教师。（）

6.轮岗教师的工资待遇会发生较大变化。（）

7.学校可以自主决定教师轮岗的人选。（）

8.教师轮岗有利于优秀教学经验的传播。（）

9.家长对于教师轮岗普遍持反对态度。（）

10.教师轮岗是短期行为，不会长期推行。（）

答案：1.×2.×3.×4.√5.×6.×7.×8.√9.×10.×

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述教师轮岗对教师个人发展的好处。

答案：有助于接触不同教学环境与理念，拓宽教学视野；提升自身教学能力与适应性；丰富教学经验，促进专业成长；还有助于积累人脉资源，获得更多发展机会。

2.怎样提高教师参与轮岗的积极性？

答案：提供经济补贴，减轻因工作地点变动带来的经济压力；在职称评定、评优评先上给予倾斜；做好后勤保