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2025国考太原市监狱管理岗位申论预测卷及答案

一、归纳概括题（共3题，每题10分，总分30分）

1.阅读材料，概括当前太原市监狱管理工作中面临的突出问题和挑战。

材料：

近年来，太原市监狱管理事业取得显著成效，但在发展过程中仍面临诸多挑战。部分监狱存在警力不足、设施老化的问题，影响了管理效能。部分罪犯存在心理问题或特殊疾病，需要专业化干预，但监狱心理矫治和医疗资源相对匮乏。此外，监狱与社区衔接不畅，刑满释放人员的再社会化工作存在短板，导致recidivism（再犯率）有所上升。部分监狱工作人员职业倦怠感较强，队伍稳定性有待提升。

要求：

（1）准确、全面概括问题；

（2）分条作要点，每条不超过50字。

答案：

-警力不足、设施老化，管理效能受限；

-心理矫治和医疗资源匮乏，特殊罪犯管理难度大；

-监狱与社区衔接不畅，再社会化工作薄弱，再犯率偏高；

-部分干警职业倦怠，队伍稳定性需加强。

2.阅读材料，归纳太原市监狱管理信息化建设的主要做法及成效。

材料：

太原市监狱积极推进信息化建设，依托“智慧监狱”平台，实现罪犯信息实时监控、智能预警。通过大数据分析，优化警力部署，提升管理效率。同时，开发远程会见系统，方便家属探视，缓解亲情会见压力。此外，建立电子档案系统，实现罪犯教育矫正全程留痕，为司法决策提供数据支撑。

要求：

（1）分条作要点，每条不超过50字；

（2）突出做法与成效的关联性。

答案：

-构建“智慧监狱”平台，实现实时监控与智能预警，提升管理效率；

-开发远程会见系统，缓解家属探视压力，促进家庭关系修复；

-建立电子档案系统，全程记录教育矫正过程，为决策提供数据支撑。

3.阅读材料，概括太原市监狱开展“罪犯心理矫治”工作的主要措施。

材料：

太原市监狱设立心理矫治中心，配备专业心理咨询师，定期开展心理健康讲座。针对暴力型、抑郁型罪犯，实施“一对一”心理疏导。同时，引入团体辅导模式，帮助罪犯建立积极社交关系。此外，联合高校开展心理矫治课题研究，探索本土化矫治方案。

要求：

（1）分条作要点，每条不超过50字；

（2）突出措施的针对性。

答案：

-设立心理矫治中心，配备专业咨询师，定期开展心理健康讲座；

-对暴力型、抑郁型罪犯实施“一对一”心理疏导；

-引入团体辅导，促进罪犯积极社交；

-联合高校开展课题研究，探索本土化矫治方案。

二、综合分析题（共2题，每题15分，总分30分）

4.阅读材料，分析“监狱与社会衔接不畅”对刑满释放人员再社会化的影响，并提出改进建议。

材料：

太原市部分刑满释放人员因缺乏社会支持，难以找到合适工作，易重新犯罪。主要原因包括：监狱与社区缺乏信息共享机制，释放人员就业、住房、医疗等保障不足；社区对刑满释放人员存在偏见，导致其融入困难。此外，监狱内的职业技能培训与市场需求脱节，降低了再就业率。

要求：

（1）分析影响，分条作要点；

（2）提出建议，每条不超过100字。

答案：

影响：

-社会支持缺失，再就业率低，易重新犯罪；

-社区偏见导致融入困难，心理负担加重；

-职业技能培训与市场需求脱节，就业竞争力弱。

建议：

-建立监狱与社区信息共享机制，加强无缝衔接；

-完善刑满释放人员就业、住房、医疗等保障政策；

-社区开展帮扶活动，消除偏见，促进融入；

-优化监狱职业技能培训，对接市场需求。

5.阅读材料，谈谈你对“监狱管理工作需兼顾惩罚与改造”的理解，并结合实际提出建议。

材料：

太原市监狱在管理中注重“惩罚与改造”并重，通过教育矫正、职业技能培训等方式，帮助罪犯回归社会。但部分罪犯对改造积极性不高，认为“改造无用”。此外，改造资源分配不均，部分监狱教育设施落后，影响了改造效果。

要求：

（1）阐述理解，分条作要点；

（2）结合实际提出建议，每条不超过100字。

答案：

理解：

-惩罚是必要手段，改造是根本目的，两者需平衡；

-改造需注重个性化，针对不同罪犯需求制定方案；

-改造需与社会需求结合，提升罪犯再就业能力。

建议：

-加强思想教育，提升罪犯改造积极性；

-优化改造资源配置，改善教育设施；

-推行“订单式”培训，对接企业需求；

-社区参与改造，提供就业帮扶。

三、提出对策题（1题，20分）

6.阅读材料，针对太原市监狱管理中“警力不足”的问题，提出具体解决措施。

材料：

太原市部分监狱因警力不足，导致监管压力增大，安全隐患突出。主要原因包括：基层民警晋升通道狭窄，人才流失严重；部分民警因工作强度大、心理压力重，出现职业倦怠；警力配置与实际监管需求不匹配，高峰时段人力紧张。

要求：

（1）措施具体、可行；

（2）分条作要点，每条不超过100字。

答案：

-优化晋升机制，拓宽人才