原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2025国考南通市预算管理岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括题（共3题，每题15分）
1.题目
南通市某区近年来在预算管理中面临诸多挑战，如部门间预算数据不统一、项目执行效率低下、公众监督参与度不足等。请根据给定材料，归纳总结该区预算管理中存在的具体问题，并分析其产生原因。（材料略）
答案
该区预算管理存在以下问题：
（1）部门间数据不统一：各部门预算编制标准不一，导致数据整合困难，影响综合决策。
（2）项目执行效率低下：部分项目预算超支、进度滞后，反映出审批流程冗长、监管机制缺失。
（3）公众监督参与不足：预算公开程度低，市民对预算使用情况缺乏知情权和监督权。
产生原因：
-制度层面：预算管理制度不完善，缺乏统一标准；
-执行层面：部门协同性差，信息共享机制薄弱；
-监督层面：公众参与渠道单一，监督手段有限。
解析
本题考查归纳概括能力，需从材料中提炼问题，并分析深层原因。答案分条列点，逻辑清晰，符合公文写作规范。
2.题目
南通市某县在推进预算绩效管理过程中，收集到部分企业对财政资金使用效率的反馈意见。请根据给定材料，归纳总结企业反映的主要问题，并提出改进建议。（材料略）
答案
企业反映的主要问题：
（1）资金分配不精准：部分项目预算与实际需求脱节，导致资金闲置或浪费；
（2）绩效评估流于形式：评估指标不科学，结果未与预算安排挂钩；
（3）政策执行阻力大：部分企业因审批流程复杂、政策解读不明确而消极配合。
改进建议：
-建立动态调整机制，优化资金分配；
-完善绩效评估体系，强化结果导向；
-加强政策宣传，提升企业参与度。
解析
答案结合企业反馈，提出具体改进措施，体现问题导向。
3.题目
南通市某镇在推进预算公开过程中，发现部分村民对预算信息理解不足。请根据给定材料，归纳总结预算公开中存在的问题，并提出优化路径。（材料略）
答案
存在的问题：
（1）公开内容不通俗：预算文件专业术语过多，村民难以理解；
（2）公开渠道单一：仅通过公告栏发布，覆盖面有限；
（3）解释说明不足：对预算项目缺乏详细说明，村民无法有效监督。
优化路径：
-采用图文并茂形式，简化预算内容；
-拓展线上公开渠道，如微信公众号、村务APP；
-组织预算解读会，增强互动交流。
解析
答案针对基层预算公开的实际问题，提出可行性建议，体现务实性。
二、提出对策题（共2题，每题20分）
4.题目
南通市某区在预算执行过程中，经常出现资金闲置与项目紧急需求并存的现象。请结合给定材料，提出解决该问题的具体对策。（材料略）
答案
具体对策：
（1）建立需求动态响应机制：各部门按季度申报项目需求，财政部门实时调整预算分配；
（2）推行“以用定补”政策：对资金使用效率高的项目给予后续补助，激励部门优化支出；
（3）加强项目全过程监管：引入第三方评估，确保资金精准投向急需领域。
解析
答案从机制、政策、监管三方面提出对策，逻辑严密。
5.题目
南通市某市在预算绩效管理中，发现部分企业因政策扶持力度不足而退出合作。请结合给定材料，提出优化政策扶持的具体措施。（材料略）
答案
优化措施：
（1）扩大政策覆盖面：将更多中小微企业纳入扶持范围；
（2）简化审批流程：推行线上申请，缩短审批周期；
（3）建立“一企一策”机制：根据企业需求定制化扶持方案。
解析
答案结合企业诉求，提出精准化政策建议。
三、综合分析题（共2题，每题25分）
6.题目
南通市某区在推进预算公开过程中，部分部门以“涉及商业机密”为由拒绝公开部分预算信息。请结合给定材料，分析这种现象背后的原因，并说明预算公开与商业机密保护之间的平衡点。（材料略）
答案
原因分析：
（1）部门利益驱动：部分项目涉及部门隐性收益，公开可能引发质疑；
（2）法律边界模糊：预算公开相关法规对商业机密界定不明确；
（3）监督机制不足：缺乏有效手段约束部门规避公开行为。
平衡点：
-明确商业机密界定标准，区分公共利益与部门利益；
-采取“部分公开+豁免机制”方式，保护敏感信息；
-加强审计监督，对违规行为严肃问责。
解析
答案从利益、法律、监督三角度分析原因，并提出平衡措施。
7.题题
南通市某市在预算绩效管理中，发现部分部门将绩效评估结果用于内部考核，导致评估流于形式。请结合给定材料，分析该现象的弊端，并提出改进建议。（材料略）
答案
弊端分析：
（1）评估结果失真：部门为避考核而虚报绩效，影响政策决策；
（2）激励效果减弱：绩效与奖惩脱节，员工积极性受挫；
（3）资源浪费加剧：低效项目继续获得资金，拖累整体效率。
改进建议：
-将评估结果与预算分配挂钩，强化硬约束；
-建立跨部门绩效协同机制，确保评估客观性；
-加强绩效文化宣传，提升全员责任
文档评论（0）