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建立技能攻关小组章程
建立技能攻关小组章程
一、技能攻关小组的组建与目标设定
技能攻关小组的组建应遵循专业化与多元化的原则，通过跨部门、跨领域的成员构成，形成技术互补和协同创新的组织基础。在组建过程中，需明确小组成立的背景和目的，通常是为了解决企业或组织在特定技术领域面临的瓶颈问题、提升核心竞争力或应对市场变化带来的挑战。小组成员应包括技术专家、项目管理人员、一线操作人员以及相关支持部门的代表，以确保攻关方向的全面性和可行性。同时，小组应设立清晰的职责分工，例如组长负责整体协调和决策，技术骨干专注于研发与试验，联络员负责内外部沟通，记录员则负责过程文档和成果整理。目标设定方面，小组需制定短期
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