2025年财务人员外包合同协议.docxVIP

2025年财务人员外包合同协议

鉴于甲方因业务发展需要，希望将部分财务工作外包给专业机构处理，以提高效率并降低成本；乙方具有提供财务外包服务的专业能力和资质。根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，达成以下合同条款，以兹共同遵守：

第一条服务内容与范围

1.1乙方同意根据甲方的需求和本合同约定，为甲方提供以下财务外包服务：

（1）负责甲方日常会计核算工作，包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类账簿、进行成本核算、月度结账等；

（2）负责甲方税务服务，包括但不限于税务计算、准备纳税申报资料、按时进行纳税申报、协助处理税务检查事宜；

（3）负责按照企业会计准则编制甲方月度及季度财务报表，并协助完成年度财务报表的编制工作；

（4）负责甲方日常资金管理中的出纳工作，包括收付款处理、银行对账、保管票据及现金（如适用）；

（5）负责甲方财务相关文件的整理、归档和保管工作；

（6）提供甲方要求的其他财务咨询和支持服务。

1.2甲方有权根据自身业务变化，在提前三十日书面通知乙方的条件下，对服务内容进行适当调整，乙方应予以配合。

第二条服务期限

2.1本合同服务期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止，共计十二个月。

2.2合同期满前，如甲乙双方均未提出书面解除意向，本合同自动续约十二个月，续约条款与本合同条款一致。

2.3任何一方如需提前解除本合同，应提前六十日书面通知对方，并经双方协商一致，签订书面解除协议。

第三条服务标准与要求

3.1乙方保证按照国家相关法律法规、企业会计准则以及甲方的内部管理要求，勤勉、专业地提供本合同约定的服务。

3.2乙方保证派驻员工具备相应的专业知识和服务能力，能够按时、准确完成各项工作。

3.3乙方提供的财务报表及其他服务成果应保证真实、准确、完整、及时。

3.4乙方派驻员工应遵守甲方的办公场所规章制度，服从甲方的合理工作安排。

第四条服务人员管理

4.1乙方确认，乙方派驻为甲方服务的所有员工（以下简称“派驻员工”）均与乙方存在合法的劳动关系，乙方是派驻员工的合法用人单位，对派驻员工的管理、薪酬福利、社会保险缴纳、劳动保障、职业伤害责任等均承担全部法律责任。

4.2乙方负责为所有派驻员工办理并缴纳社会保险等法定义务。甲方为派驻员工提供必要的工作场所和办公设备，并对其工作内容、工作质量和工作纪律进行管理和监督。

4.3乙方应根据甲方的工作需要，保证持续提供符合本合同约定服务标准和要求的派驻员工。如需更换派驻员工，乙方应提前十五日书面通知甲方，并告知拟更换人员的相关情况，确保新换人员具备不低于原人员的服务能力和素质。甲方有权对拟更换人员进行评估，不同意更换的，乙方不得强行更换。

第五条服务费用与支付

5.1本合同服务费用采用固定总价方式，总金额为人民币______元（大写：____________元整）。该费用包含乙方提供本合同第一条约定的全部服务所产生的所有费用，但不包括甲方应缴纳的各类税费。

5.2甲方应按以下方式向乙方支付服务费用：

（1）支付周期：按月支付。

（2）支付时间：每自然月结束后十日内，甲方应根据乙方提交的符合要求的费用结算单，支付上一个月的服务费用。

（3）支付方式：甲方通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名：_________________________

开户行：_________________________

账号：_________________________

5.3乙方应在收到甲方支付的服务费用后，按甲方要求开具等额合规的增值税专用发票或普通发票。

第六条双方权利与义务

6.1甲方的权利与义务：

（1）有权要求乙方按照本合同约定提供服务，并监督服务过程和质量。

（2）有权获取乙方提供的财务报告、账簿及其他服务成果。

（3）应及时向乙方提供履行合同所需的原始凭证、资料、系统权限和其他必要支持。

（4）应按照本合同约定按时足额支付服务费用。

（5）应指定一名接口人负责与乙方的日常沟通协调。

（6）应保证其自身及其提供的相关资料的合法性，并承担因自身原因导致乙方产生损失的责任。

6.2乙方的权利与义务：

（1）有权按照本合同约定收取服务费用。

（2）应按照本合同约定提供专业、高效、及时的财务外包服务。

（3）应确保派驻员工具备相应的专业资格和职业素养，并对其进行日常管理和培训。

（4）应妥善保管甲方的所有财务资料和信息，未