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2025国考宁波劳动力调查与失业率统计实务试题

一、单选题（每题1分，共10题）

1.宁波某制造业企业2024年第四季度报告新增就业人员15人，同期离职人员10人，该企业季度就业人数变动情况为（）。

A.增加5人

B.减少5人

C.不变

D.无法确定

2.宁波市统计局在开展劳动力调查时，采用分层抽样方法，将宁波市按产业结构分为制造业、服务业、建筑业等三类，每类随机抽取若干社区进行入户调查。这种抽样方法属于（）。

A.简单随机抽样

B.系统抽样

C.分层抽样

D.整群抽样

3.某宁波居民2024年9月处于失业状态，10月找到一份全职工作，其失业持续时间应统计为（）。

A.0个月

B.1个月

C.2个月

D.无法统计

4.宁波市某高校毕业生小李，2024年7月毕业，8月尚未就业，9月开始自主创业，但尚未产生收入，其就业状态应统计为（）。

A.就业

B.失业

C.未就业

D.无法确定

5.宁波劳动力调查中，“就业人员”指在调查周内从事一定时间有报酬或经营活动的劳动者，具体时间标准为（）。

A.1小时以上

B.2小时以上

C.3小时以上

D.全周工作

6.某宁波企业员工小张，2024年10月因长期病假未工作，但企业仍按月发放基本工资，小张在劳动力调查中应统计为（）。

A.就业

B.失业

C.未就业

D.无法确定

7.宁波市某制造业企业2024年第三季度报告在职员工500人，其中因培训、产假等暂时未工作的人员50人，该季度实际工作人数占比为（）。

A.90%

B.95%

C.98%

D.无法计算

8.宁波市统计局在分析失业率时，发现2024年第四季度失业人数较第三季度增加10%，而劳动力总数增加5%，则失业率变化趋势为（）。

A.上升

B.下降

C.不变

D.无法确定

9.宁波某服务业企业员工小王，2024年9月离职后，10月未找到新工作，期间曾接受短期培训，其状态应统计为（）。

A.就业

B.失业

C.未就业

D.无法确定

10.宁波市某高校在劳动力调查中属于（）。

A.就业单位

B.失业单位

C.非就业单位

D.以上均非

二、多选题（每题2分，共5题）

1.宁波市劳动力调查中，以下哪些属于“就业人员”的判断标准？（）

A.全职工作，每周工作至少1小时

B.兼职工作，每周工作至少1小时

C.自主创业，当月有经营收入

D.农民，从事农业活动

E.学生，有兼职收入

2.宁波市统计局在计算失业率时，以下哪些因素会影响结果？（）

A.失业人数

B.劳动力总数

C.经济增长速度

D.社会福利政策

E.调查抽样误差

3.宁波某制造业企业2024年第四季度报告新增就业人员20人，同期离职人员15人，此外还有5名员工退休，该季度企业人力资源变动情况包括（）。

A.就业人数增加5人

B.劳动力总数减少5人

C.退休人员5人

D.劳动生产率提升

E.未就业人员增加

4.宁波市某服务业企业员工小张，2024年9月离职后，10月从事自由职业，当月收入低于当地最低工资标准，其状态应统计为（）。

A.就业

B.失业

C.未就业

D.半就业

E.无法确定

5.宁波市劳动力调查中，以下哪些属于“失业人员”的判断标准？（）

A.失业且在调查周内积极寻找工作

B.失业且等待被召回原单位工作

C.失业且已找到新工作，但尚未入职

D.失业且不再寻找工作

E.失业且接受政府短期培训

三、判断题（每题1分，共10题）

1.宁波市某高校毕业生小李，2024年7月毕业，8月尚未就业，9月开始自主创业，但尚未产生收入，其就业状态应统计为失业。（×）

2.宁波劳动力调查中，“就业人员”指在调查周内从事任何有报酬或经营活动的劳动者，无论时间长短。（√）

3.某宁波企业员工小张，2024年10月因长期病假未工作，但企业仍按月发放基本工资，小张在劳动力调查中应统计为就业。（√）

4.宁波市某服务业企业员工小王，2024年9月离职后，10月未找到新工作，期间曾接受短期培训，其状态应统计为未就业。（×）

5.宁波市劳动力调查中，失业人员指在调查周内未工作且未寻找工作的人员。（×）

6.宁波某制造业企业2024年第四季度报告新增就业人员20人，同期离职人员15人，该季度企业就业人数净增加5人。（√）

7.宁波市统计局在计算失业率时，劳动力总数仅包括就业人员和失业人员。（√）

8.宁波某服务业企业员工小张，2024年9月离职后，10月从事自由职业，当月收入低于当地最低工资标准，其状态应统计为就业。（√）

9.宁波市某高校在劳动力调查中属于非就业单位。（√）

10.宁波市劳动力